[摘要]很多硅谷公司的招人節奏明顯放緩，部分科技公司已經停止對畢業生的招聘。

　　2月底的硅谷正是草長鶯飛，春意盎然的時節，然而對于創投環境來說，冬天似乎剛剛來臨。

　　在市場研究機構DataFox近期匯總的一份科技公司裁員報告中，我們可以清楚地看到，從1月底至今不到1個月的時間，發生裁員的科技公司的數量已經有23家，其中既有像Yahoo、Vmware、黑莓這樣老牌的科技公司，也有Tango、NetApp這樣的初創公司。

　　立志于做醫療保險在線平臺的“獨角獸”公司Zenefit的員工周五一踏進辦公室門便碰到了一個壞消息，這家幾周前剛剛經歷創始人辭職的初創公司，宣布裁員250人，約占總員工數的17%。

　　估值普遍下調

　　除了裁員，對于初創公司來說，冬天來臨的另一個明顯的特征是估值下調。CB
Insights所跟蹤的估值遭遇下調的初創公司已經有56家。今年剛剛過去不到2個月，就有13家初創公司的估值被下調，這其中有著名的可穿戴設備廠商Jawbone，F輪融資后估值較上一輪大幅下調了15億美元，還有總部位于紐約的Foursquare在完成E輪融資后，估值被下調了2.5億美元。曾經估值10億美元以上，榮登獨角獸俱樂部的著名閃購網站Gilt，上月初以2.5億美元的價格“賤賣”，該公司此前融資的總額超過了2.8億美元。

　　除此以外，讓人印象最為深刻的估值下調事件，無疑是去年上市的Square，IPO時的價格只有最后一輪融資時的4成，還有去年初上市的Box，IPO時也幾乎折價了一半，現在看來，它們估值的大幅下調給這一輪降溫提前發出了預警。

　　另一個明顯跡象是上市期的延長，實際上這樣的現象從去年便初見端倪。根據CB
Insights的數據顯示，其所跟蹤的190家科技初創型公司從風投和其他投資方處總共籌集了250億美元，這一數額大大超過在去年上市的科技公司從公開市場總共籌集的94億美元的資金額。2015年僅有28家科技公司上市，數量遠少于去年的62家。而今年以來，更是沒有一家科技公司上市。

　　與此同時，估值超過10億美元的“獨角獸”公司的境況的兩極分化愈加明顯。Uber、Airbnb等估值超過百億美元的初創公司無疑身處第一集團，它們能夠吸引到硅谷最頂尖的人才，在新聞報道中出現的次數最多，是投資機構競相追捧的對象，而其他獨角獸的日子則沒有那么好過，在上市遙遙無期，業績達不到目標的情況下，只能通過裁員、縮減規模等方式應對，估值下調則是隨之而來的難以避免的事件。

　　年初科技股在二級市場遭遇的一輪大幅下挫，便是市場對科技行業的階段性全面重估，其中，職業社交網站Linkedin在不及預期的財報發布后市值幾乎腰斬，更是讓外界擔心這一輪估值下調已經波及到硅谷一線的互聯網公司。

　　兩極分化嚴重

　　與前幾年科技公司大幅擴張業務、擴大團隊相比，今年以來，科技公司招聘擴張的步伐已經明顯放緩。一位業內人士對記者透露，谷歌去年一年瘋狂擴張招聘了近1萬人，其他大科技公司在同行業壓力和行業趨勢下，也大幅擴招，但今年以來，很多科技公司的招人節奏已經明顯放緩，部分科技公司已經停止對畢業生的招聘。

　　一位在eBay工作的人士也向記者透露，往年，其母校卡耐基梅隆大學(CMU)的畢業生在找工作時，基本都不會找他幫忙推薦，因為eBay在CMU等名校畢業生眼中，屬于擇業的第二類選擇，他們通常比較容易就能進入一線科技公司，但今年很多畢業生卻來找他幫忙推薦工作，也從一個側面反映了科技行業就業往年大幅擴招的情況出現了一些變化。

　　所有這些信號都表明，硅谷正在進入新一輪的冬天。

　　具體到身處其中的每一個人，隨著大壞境的改變，他們心態也在發生微妙的變化。硅谷的工程師無疑是大科技公司和初創公司的中堅力量，他們的人員流動一定程度上反映了市場的景氣程度。

　　近期在一些硅谷工程師求職論壇上，都能明顯感受到一些“風向”的變化，例如一名在Facebook工作的匿名的工程師尋求建議，是否應該加入灣區一家熱門的創業公司，該話題的其他參與者紛紛出謀劃策，但大多數人的建議是留下，因為目前的環境并不好，還是谷歌、Facebook等大公司相對穩定，起碼在這一輪創投環境降溫下能夠安穩度過。

　　但從積極的方面看，這一輪硅谷的泡沫是以一種緩慢擠出，而非突然破裂的形式發生。盡管IPO幾乎陷入停滯，估值普遍遭遇下調，但通過裁員、調整業務等方式應對都是一種良性的應對不利局面的調整。

　　與此同時，大的科技公司如谷歌、Facebook、微軟等業績依然創出新高，Uber、Airbnb等明星級“獨角獸”依然炙手可熱，對于人工智能、虛擬現實等可能引領下一輪趨勢的領域，人們依然趨之若鶩，或許在經歷了前兩天的非理性繁榮后，硅谷正又步入新的常態。