“你們聽(tīng)好了!我跟你們妻子之間的唯一相同之處就是性別!” 來(lái)自國(guó)外科技行業(yè)的女創(chuàng)業(yè)者Sarah
Nadav最近在社交媒體網(wǎng)站發(fā)出討伐投資人的“檄文”，怒斥女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遭遇的性別歧視。一石激起千層浪，此番言論徹底在創(chuàng)業(yè)圈引爆了。
阿里巴巴發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)她時(shí)代：女性創(chuàng)業(yè)者報(bào)告》指出，事實(shí)上，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，女性創(chuàng)業(yè)者的比例已經(jīng)有了大幅提升，甚至有望成為未來(lái)商業(yè)的主力軍。僅在淘寶交易平臺(tái)上，女性創(chuàng)業(yè)者的比例達(dá)到了50%。不難看出，她時(shí)代來(lái)了!
“嫁什么人?創(chuàng)業(yè)吧!”
“一聽(tīng)說(shuō)我自己創(chuàng)業(yè)，很多人都說(shuō)你創(chuàng)什么業(yè)?嫁人吧!我的回答是：嫁什么人?創(chuàng)業(yè)吧!”李嘉懿是星河互聯(lián)平臺(tái)上唇味的創(chuàng)始人。與她交談的過(guò)程中，小星感受到，在她身上，集合了一個(gè)創(chuàng)始人該有的格局、沖勁甚至狠勁。
“我不是女性!我是純爺妹!如果你想要上班族女性的生活，或者家庭主婦般的日子，那我勸你還是找個(gè)好人嫁了吧。”李嘉懿的嘴像一把銳利的刀子，當(dāng)她談起女性創(chuàng)業(yè)的話題時(shí)，字字誅心。
李嘉懿今年28歲，身為東北人，她的心里住著一個(gè)東北漢子。唇味是一家線上蛋糕店，在創(chuàng)辦唇味之前，李嘉懿已經(jīng)在食品行業(yè)摸爬滾打12年。她之所以做跟食品相關(guān)的事情很簡(jiǎn)單，“我有一張?zhí)貏e牛逼的嘴，味蕾特別敏感，我一嘗就知道這東西是怎么做的!”
而這12年，李嘉懿在食品行業(yè)游走之路也比較坎坷。正式步入社會(huì)之前，李嘉懿在新加坡留學(xué)期間在餐飲行業(yè)半工半讀。2008年，李嘉懿加入福成集團(tuán)擔(dān)任董事長(zhǎng)助理，她認(rèn)為這份工作給了她格局，“作為董事長(zhǎng)助理，我需要站在董事長(zhǎng)的角度審視問(wèn)題，我的下邊是2萬(wàn)號(hào)員工，這種做事的格局是一般的女性難以做到或者難以學(xué)習(xí)的。”
2010年，李嘉懿加入一家紅酒進(jìn)口公司做品酒師，但行業(yè)的尷尬在于，紅酒在國(guó)外是食品，在中國(guó)是禮品，堅(jiān)持了兩年，李嘉懿有些抑郁了，最后因?yàn)榈昧讼坏貌环艞壠肪频墓ぷ鳌?012年的一天，李嘉懿去藍(lán)色港灣閑逛，她被一家美國(guó)人開(kāi)的巧克力店所吸引，“吃巧克力是分泌多巴胺的，而多巴胺令人快樂(lè)。”她看到顧客吃完巧克力開(kāi)心的模樣深深被打工，她覺(jué)得她想做得就是這樣一件。于是她找到老板談?wù)撋褓┝艘环约簩?duì)巧克力店的看法，結(jié)果是她成了合伙人。
然而，巧克力店的運(yùn)營(yíng)模式也逐漸出現(xiàn)了問(wèn)題，單店的經(jīng)營(yíng)模式使得服務(wù)半徑有限，服務(wù)客戶有限。“即便人氣再火爆，我店里所承受的客流是一定的;而遇到下雨下雪等天氣原因，就變得不可控。”李嘉懿說(shuō)。
但這也成了唇味誕生的源頭，她非常喜歡看見(jiàn)大家吃完蛋糕幸福的樣子，這就是她想要的結(jié)果，也只有蛋糕能幫她實(shí)現(xiàn)。“然而，如何擴(kuò)大服務(wù)半徑，讓更多人感受幸福，只有互聯(lián)網(wǎng)+。”唇味的模式就這樣產(chǎn)生了，把有情懷的蛋糕用互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)結(jié)的方式最快半小時(shí)送到用戶面前。
不過(guò)，作為女性創(chuàng)業(yè)者，還是一個(gè)近90后的女創(chuàng)業(yè)者，李嘉懿經(jīng)歷過(guò)很多艱難的時(shí)刻。為了創(chuàng)業(yè)，她甚至把男朋友也“弄沒(méi)了”。現(xiàn)在，她已經(jīng)看開(kāi)了，不再患得患失。她認(rèn)為這是事業(yè)帶給她的馴化過(guò)程。“如果你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，你就要想明白，你跟大街上那些朝九晚五的姑娘不一樣，你不能想著嫁人，你也無(wú)法兼顧家庭，哪怕創(chuàng)業(yè)失敗，這過(guò)程的意義對(duì)你也非常重大。”
創(chuàng)業(yè)后，她曾經(jīng)先后兩次進(jìn)行大規(guī)模的裁員。在她看來(lái)，能力可以培養(yǎng)，但是如果不熱愛(ài)這份事業(yè)，只是為了一份工作，那必須狠心砍掉。“開(kāi)始的時(shí)候，心理特別不忍，畢竟是女性，拿不出狠勁，可是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)我是在創(chuàng)業(yè)啊，如果公司做不好，沒(méi)有人同情我。”
為了把唇味辦好，她將唇味入駐了星河互聯(lián)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，寄望可以得到更多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在該平臺(tái)的指導(dǎo)下，她開(kāi)始對(duì)公司進(jìn)行一些運(yùn)營(yíng)策略上的改變，并提出更高效的市場(chǎng)解決方案。唇味的產(chǎn)品研發(fā)期足足準(zhǔn)備了6個(gè)月，試運(yùn)營(yíng)期間得到了消費(fèi)者的一致好評(píng)。今天，唇味蛋糕將正式上線。
你要清楚你想要什么
“當(dāng)一個(gè)人知道自己想要什么時(shí)候,整個(gè)世界將為之讓路。”
很多女性在創(chuàng)業(yè)以后，常常會(huì)不堪壓力，無(wú)所適從。這句話對(duì)于一位女性創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，實(shí)在是再重要不過(guò)了。潘雋就是這樣一個(gè)“知道自己想要很么”的創(chuàng)業(yè)女性。
潘雋是一個(gè)旅游和攝影發(fā)燒友，在10多年的職業(yè)經(jīng)理人生涯中，每年她都會(huì)給自己安排至少2次的個(gè)人旅行，女兒3歲以后，就帶著女兒繼續(xù)從國(guó)內(nèi)走到國(guó)外。2013年，潘雋加入創(chuàng)業(yè)大軍，和朋友一起創(chuàng)辦了一個(gè)中高端定制旅游公司。
然而，潘雋并不滿足于傳統(tǒng)的旅游模式，2015年3月，潘雋決定創(chuàng)業(yè)——用互聯(lián)網(wǎng)改變傳統(tǒng)旅游行業(yè)。悅途網(wǎng)就這樣誕生了，這是一個(gè)主打出境親子游的在線旅游平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上匯集了一批“世界媽媽”，她們?cè)诤Ｍ馍钪辽偃暌陨希私夂⒆樱诖炎约涸趪?guó)外養(yǎng)育孩子的樂(lè)趣和經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)成旅途產(chǎn)品，提供給那些發(fā)愁如何更好地帶孩子旅行和認(rèn)識(shí)世界的爸爸媽媽們。身為媽媽，她實(shí)在太了解媽媽對(duì)旅游的需求。她說(shuō)：“我要打造最懂?huà)寢尩穆眯小！?/p>
潘雋進(jìn)軍旅游行業(yè)時(shí)，行業(yè)已經(jīng)是一片“血戰(zhàn)”，如果從“血海”殺出一條“血路”是潘雋亟待解決的問(wèn)題。由于創(chuàng)意比較新穎，不少投資機(jī)構(gòu)紛紛拋出橄欖枝，但潘雋很清楚自己想要的是什么，“很多投資人看到的是我的產(chǎn)品和網(wǎng)站設(shè)計(jì)，但并沒(méi)有從整個(gè)行業(yè)生態(tài)的角度去關(guān)注公司的發(fā)展。”直到去年11月份遇到星河互聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，潘雋才覺(jué)得終于遇上了對(duì)的“人”。
“我們就跟徐總(徐茂棟)談了20分鐘，我大概就講了幾句話，他就明白了我要做什么。在許多方面，我們不謀而合。”現(xiàn)在想起來(lái)，潘雋依然有些激動(dòng)。
美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)的數(shù)據(jù)顯示：與男性相比，更多女性認(rèn)為資金是創(chuàng)業(yè)的唯一障礙;而且女性的融資途徑相對(duì)狹窄，私人募股和風(fēng)險(xiǎn)投資也更少。但作為女創(chuàng)始人，潘雋并沒(méi)有被資金蒙蔽了雙眼，她覺(jué)得能夠戰(zhàn)略合作更為重要。
潘雋的判斷沒(méi)有錯(cuò)，創(chuàng)業(yè)平臺(tái)給她完遠(yuǎn)比資金更多的東西。首先，平臺(tái)斥資200多萬(wàn)幫她得到了旅游牌照，這讓她擺脫最大的掣肘邁開(kāi)大步快速發(fā)展。此外，星河互聯(lián)O2O事業(yè)部負(fù)責(zé)人及成員都是之前的電商公司的高管，在運(yùn)營(yíng)上極具經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常給他們講解運(yùn)營(yíng)中各種問(wèn)題，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，線上推廣等等。此外，星河互聯(lián)還將幫助悅途增加了機(jī)票酒店更多的協(xié)同資源，后續(xù)還將引入更多的戰(zhàn)略投資者。
潘雋特別清楚自己想要什么，與老徐會(huì)面結(jié)束后，她在公司的群郵件中寫(xiě)道：“今天，悅途的起飛正式開(kāi)始了。”
隨后，她在一家三口的群里發(fā)了一條消息：“我在今天特別高興的向你們宣布，我們的第二個(gè)孩子‘悅途’誕生了。”
男人們，請(qǐng)收回你的偏見(jiàn)
Sarah
Nadav之所以對(duì)投資人發(fā)怒，是因?yàn)樗J(rèn)為眼下的投資市場(chǎng)男女比例的結(jié)構(gòu)是失敗的。在這個(gè)多元化的社會(huì)，女性同男性一樣可以有自己的事業(yè)。這一看法與友才網(wǎng)創(chuàng)始人陳蘭珍的想法不謀而合。她依托于星河互聯(lián)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)建了一家獵頭人才顧問(wèn)平臺(tái)。
“我覺(jué)得女性的創(chuàng)業(yè)者跟男性比，她的力量感還有理性的思維會(huì)弱一些，女性有她的缺陷，情緒化，感性的部分，但是我覺(jué)得在互聯(lián)網(wǎng)的社會(huì)，產(chǎn)品需要有用戶思維，講究用戶體驗(yàn)，而女性對(duì)人有更深入的洞察和細(xì)膩的感受，所以像這樣的市場(chǎng)，我覺(jué)得更適合女性去做的。”陳蘭珍說(shuō)對(duì)外她非常熱情，感情細(xì)膩，但在管理上“狠”嚴(yán)格。
在創(chuàng)建友才網(wǎng)的過(guò)程中，陳蘭珍有一個(gè)很強(qiáng)烈的感受：不“狠”不行。“管理公司的時(shí)候必須雌雄共體。因?yàn)橛袝r(shí)候你需要拿出男性的剛烈，不然難以震懾團(tuán)隊(duì)，甚至難以管理。”曾經(jīng)有男性員工對(duì)于陳蘭珍的領(lǐng)導(dǎo)并不接受，甚至在與客戶交談的過(guò)程中，感覺(jué)到對(duì)話并不平等。在日積月累的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，陳蘭珍學(xué)會(huì)了“剛?cè)岵?jì)，陰陽(yáng)結(jié)合”。
韌性確實(shí)也是女性創(chuàng)業(yè)者的重要特質(zhì)之一。“男性的思維太理性了，他雖然看起來(lái)有力量感，但他沒(méi)有我們有韌性。”陳友珍說(shuō)在創(chuàng)建友才這件事情上，她從2008年開(kāi)始，就著手去做，“我會(huì)一直持續(xù)做下去，因?yàn)槊總€(gè)創(chuàng)業(yè)公司會(huì)碰到挫折，我看到的是遠(yuǎn)山，雖然這一路上腳下會(huì)有荊棘，甚至?xí)腥松任乙话驼疲俏乙欢〞?huì)堅(jiān)定不移的走下去。我覺(jué)得韌性是我自身比較明顯的特質(zhì)，也是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。”
雖然在工作上比較“硬氣”，但是陳友珍把工作和生活協(xié)調(diào)的很好，她說(shuō)她很會(huì)角色轉(zhuǎn)換。她在決定創(chuàng)業(yè)之前曾經(jīng)跟家里人談過(guò)，她知道這個(gè)時(shí)間是她舍棄的時(shí)候了，幸運(yùn)的是家里人對(duì)她創(chuàng)業(yè)全力支持。她三歲半的兒子會(huì)在她上班的時(shí)候說(shuō)：“媽媽，你好好創(chuàng)業(yè)!”
“我從來(lái)不認(rèn)為一件事情可以兼顧，凡是都會(huì)有舍有得。尤其是女性可能更難取舍，但如果決定去做，就要做出選擇。”陳蘭珍說(shuō)。
創(chuàng)業(yè)精神不分男女
《YC訓(xùn)練營(yíng)》書(shū)中有這樣一句評(píng)論：阻礙女性創(chuàng)業(yè)的最主要的障礙是一開(kāi)始就認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是不可能的。換言之，女性創(chuàng)業(yè)想要成功，你的能量要超乎全世界的想象。
不久前，西單女孩任月麗宣布自己創(chuàng)業(yè)，進(jìn)入口腔護(hù)理領(lǐng)域。她的創(chuàng)業(yè)野心是：“做中國(guó)下一個(gè)董明珠，讓世界愛(ài)上中國(guó)品牌”。作為出色的創(chuàng)業(yè)家，董明珠也與西單女孩討論了創(chuàng)業(yè)感悟。
歸根結(jié)底，中國(guó)依然是一個(gè)男權(quán)社會(huì)，世界也是一個(gè)男權(quán)的世界，真正的女性企業(yè)家數(shù)量上依然低于男性，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域亦如此。阿里巴巴發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)她時(shí)代：女性創(chuàng)業(yè)者報(bào)告》指出，在全球67個(gè)經(jīng)濟(jì)體中，傳統(tǒng)領(lǐng)域的女性創(chuàng)業(yè)者僅占女性全部人口的3.6%，和男性創(chuàng)業(yè)者群體存在巨大總量差距，傳統(tǒng)企業(yè)的女性企業(yè)家更是屈指可數(shù)。
董明珠算是女企業(yè)家中的典范。曾經(jīng)有評(píng)論稱：“董明珠一過(guò)，寸草不生。” 36
歲以前，格力電器董事長(zhǎng)董明珠的生活也是平淡無(wú)奇，時(shí)光荏苒，36歲以后的董明珠，卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著創(chuàng)造了格力傳奇，她經(jīng)常霸氣外露，曾放言：“我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò)，我永遠(yuǎn)是對(duì)的。”
馳騁在房地產(chǎn)疆場(chǎng)的SOHO
CEO張欣也是女創(chuàng)業(yè)家的杰出代表，2007年10月，在她的一手運(yùn)作下，SOHO中國(guó)成功在香港上市。此外，3年繳稅18億的“老干媽”創(chuàng)始人陶華碧，也是當(dāng)之無(wú)愧的女創(chuàng)業(yè)家。這樣的案例不勝枚舉，在星河互聯(lián)平臺(tái)也有很多優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)者的案例。
楊瀾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：“企業(yè)家的精神是不分男女，現(xiàn)在也不是兩性對(duì)抗的時(shí)代。”套用這句話，創(chuàng)業(yè)精神也是不分男女，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
