速途網4月26日消息(報道 李楠)
阿里釘釘在杭州阿里巴巴西溪園區召開2016春季戰略發布會，現場釘釘創始人陳航回顧釘釘發展史，并宣布釘釘的企業組織數已經超過150萬。

　　釘釘的三大升級

　　中小企業員工在工作中被碎片化的工作時間、碎片化的專注力所困擾，釘釘為了解決這種痛點，力圖幫助中國企業找回專注，推出三大戰略升級：協同升級，溝通升級和安全升級。釘釘推出協同升級，幫助員工將工作變得簡單、有趣。在考勤方面，針對中小企業，通過高德地圖以及阿里大數據實現辦公室精準定位考勤，精確度可達到10cm;針對大公司整樓打卡的情況，釘釘的考勤系統能夠跨越平面，實現3D定位考勤，同時全世界首創在無網絡信號的情況下打卡。

　　內勤外勤的統一解決方案幫助河北省實現精準扶貧，47萬的自定義審批表單，在企業端實現共享經濟。智能報表能夠展示團隊業務數據以及效率，對團隊精英實時打賞更能有效激勵員工實現自我價值。釘釘針對溝通方面也進行了升級，推出了視頻電話會議功能，可以實現不同網絡環境下的1080P高清網絡視頻會議，同時手機與手機、手機與PC的信息互動與交互，讓工作商務場景的溝通更直觀。

　　全面升級的釘釘，依然堅持基于統一通訊能力提供云和移動時代的工作商務溝通、協同能力，實現簡單、高效、人性、安全的工作方式。在安全方面，基于阿里神盾局的支持，釘釘實現了分布式數據存儲加密和第三方托管加密，并且通過了BSI英國標準協會的ISO27001:2013認證。

　　釘釘開放平臺交出首份成績單

　　2015年是阿里巴巴釘釘初創的時期，在這之后經過了幾次重大升級，其中2015年8月31日釘釘開放平臺的推出，標志著釘釘從產品到平臺的升華。基于阿里釘釘統一通訊能力及工作商務關系基礎服務，釘釘開放平臺將云和移動時代的產品和服務能力輸出給ISV，實現國內企業級市場的多元化整合。

　　釘釘開放平臺已經推出238天了，創始人陳航也正式在此次發布會上交出了開放平臺的首份成績單。截止目前已有來自合作伙伴和釘釘客戶的上萬名開發者在釘釘開放平臺上開發工作應用，經過嚴格評估和深度合作，現在他們已經為60個行業超過10萬家企業提供定制化服務。

　　“利他”精神下的DT先驅

　　在釘釘過去的一年里，企業組織的增長速度始終保持高速狀態，據釘釘團隊介紹，在新增企業組織中，有很大一部分來自于已經在使用釘釘的企業主管、高管的口碑傳播，此次發布會上，創始人陳航也再次提及這一點，并且將這一行為模式稱為“利他”精神。

　　歷史上從不缺乏勇于嘗試新技術、新產品的先驅，他們不僅自己愿意嘗試，同時也樂于分享。現在正處于從IT時代向DT時代跨越的階段，而釘釘就是一款跨越到DT時代的代表性產品。在釘釘的用戶中，有不少勇于嘗試、樂于分享的先驅，阿里釘釘把這些人稱為DT先驅。