5月19日，戰旗爐石區三名簽約主播忽然跳槽，戰旗TV自己也不管高薪挖人的行業潛規則，站出來向這三位主播拍屁股走人的做法表示了抗議：
1.
三位主播都與戰旗TV簽約了正式合同，且距合約到期均尚余一年以上。在簽約合作期間，戰旗TV對三位主播的薪酬進行過多次高達數倍的大幅提升，其月薪分別從2.5萬、0.8萬、2萬提至目前16萬、9萬、7.5萬。
2. 除了如約支付主播薪酬，戰旗TV對三位主播均投入了大量推廣資源(直播推薦、Lying Man節目及HTS賽事等)，予以著重培養。
3. 戰旗TV向簽約的爐石戰隊：Yolo
Miracle(YM)支付高達50萬的贊助費用，并依據戰隊選手的意愿將運營權交由YM。戰隊隊長溫酒斬華陀在合約期間擅自離隊，與其他隊伍簽約。
簡單來說，就是我戰旗一跟你們還在合約內、二為了留人也加薪了、三動用自己平臺的優質資源給你培養過了，然而你們還是為了更高的薪水寧可毀約也要走，令人寒心。
且不說新平臺提供的薪酬肯定要高過戰旗TV，就拿普通人的角度來看，無非是對手公司過來挖人才、人才跟著高薪走，雖然絕大多數行業在成為正式員工前都要簽合同，但一般而言公司對于未到合約就跳槽或離職的員工大多數也就睜一只眼閉一只眼了。不過直播行業的情況特殊，主播雖然是員工，但在流量為導向的直播市場，平臺反倒要給主播面子，誰讓人家有名氣呢?而又因為直播平臺的培訓模式千篇一律，能不能紅主要看天分，所以市場上供需不平衡，對(有名氣的)主播需求遠大于對平臺的需求。盡管跳槽后自帶的粉絲轉化率高低不定，但總比要從頭培養一個主播所花費的時間要快的多，所以主播為錢跳槽成為直播行業的家常便飯。
有人也許會說，主播價值值這么高，為了生存尋求更好的條件錯了嗎?首先，我認為市場上的主播價格虛高。一些頂級的，比如說MISS、若風、小蒼之類的，自身有游戲職業或者長期從業的背景加成，又在電競行業資料較老，他們已經形成了一個成熟的團隊包裝，保證著目前直播行業最優良的內容輸出，且擁有一批核心用戶來保證他的觀看基數，因此我認為他們享受直播行業最好的待遇是理所應當;但一些不大不小的主播也跟著風口飄在我看來是不妥當的。直播行業紅的快，是投資的炸子雞，大把的錢和公司樂于投資這個行業，因此主播們水漲船高、身價一路猛增。但是直播根基不穩，流量變現能力差，除了某魚之外看不出其他的造血能力，按照這種燒錢模式能火三到五年?
其次，直播行業現在存在泡沫。為啥投資喜歡它?新概念啊!在目前傳統行業增長乏力、人們不知道投哪個的時候，新的概念往往會受到歡迎;并且跟風嚴重，一看這獲得了幾個億的投資，那某某某后面是國字號撐腰，再加上電競越來越受到國家體育總局的重視，跟它綁定的直播平臺發展能差?殊不知別人投進去幾千萬賺了不止幾倍，而買單的就是下面以為能賺回來的人。
所以你說這些主播為什么頻繁跳槽、沒有一點職業操守?其實是因為他們也不知道這風口幾時轉向吧。有網店等于有第二條路，但是網店合作也要看人氣，不如趁著現在能多賺就多賺，省的過了這村沒這店。
不過站在平臺的角度，這必然會擾亂市場規則、影響發展。本來1W可以簽下來的主播，別人有錢跟你叫板到10W，礙于市場和維持平臺人氣你不得不提高，但是自己如果沒有強大的經濟支柱，這樣叫板吃棗藥丸。剩下的平臺越少，那么最后的漁翁收獲越豐，因為總會有市場需求飽和的一天，到時候不再是主播供不應求，價格自然下降，最后形成壟斷。其實發展到最后是不利于直播行業的創新發展，但如果沒有一個約定俗成的主播規則來約束，走上壟斷是時間早晚。
從主播個人而言，雖然他得到了更多的薪水，但到了新的平臺也不一定會一帆風順。既然平臺有能力挖你過來，如果未來出現了新的人氣王或者性價比更高的，你在新平臺得到的資源將會銳減，直到下一個新的平臺出現，只有金子塔頂端的主播才有信心保證平臺資源會一直向他傾斜，但爬上金字塔遠比跳槽要難。
許多曾經知名度不錯的主播在經歷過跳槽或者輾轉后人氣多少都會有些下降，這是因為在平臺眾多的年代，非頂端的主播對觀眾的號召力實在一般;也有那種守在一個平臺老老實實攢人氣，熬到上面的主播都跳槽走了，自己就成平臺力捧對象的人。只能說這都是個人的選擇。
總體而言，主播金錢至上是短期的個人投資，作為二十來歲、靠直播打游戲能月薪五六萬的年輕人，也許他根本不在乎未來的長期發展，在他們眼中，先抓住眼下才是關鍵;對于直播平臺而言，罔顧職業規則、肆意高薪挖人是不利于長遠發展，無論是能活下來的還是活不下來的。
