Zenefits前CEO帕克·康萊德

　　
北京時(shí)間7月1日早間消息，人力資源軟件創(chuàng)業(yè)公司Zenefits估值已從45億美元下降至20億美元。這并非在新的融資中降低估值，而是調(diào)整現(xiàn)有股份的價(jià)格。

　　Zenefits CEO大衛(wèi)·薩克斯(David
Sacks)在周四致全體員工的郵件中宣布了這一消息。他表示，他花了幾個(gè)月時(shí)間，與多家主要投資方談判，如何重塑相互之間的關(guān)系，使其與新的Zenefits相適應(yīng)。

　　根據(jù)協(xié)議條款，參與2015年5月Zenefits
5億美元C輪融資的投資方持股比例將從約11%上升至25%。C輪投資方也將獲得永久的董事會席位，而公司董事會將成立專門的合規(guī)委員會。A輪和B輪投資方持股將有小幅調(diào)整，抵消股份的稀釋。

　　到目前為止，這一投資協(xié)議已獲得了Zenefits某些投資方，例如TPG Growth、富達(dá)投資、Insight Venture
Partners和安德森-霍洛維茨的同意。薩克斯表示，Zenefits將很快將這一協(xié)議提供給所有投資方。

　　Zenefits的其他投資方還包括康卡斯特風(fēng)投、Founders Fund、Foresite Capital、Institutional
Venture Partners、Khosla Ventures、Panorama Point Partners、Otter Rock
Capital、Peregrine Ventures和Sound Ventures。

　　安德森-霍洛維茨的發(fā)言人表示：“這是一種特別的情況。我們之前從未見過這種情況，而我們也不希望看到這種情況的再次出現(xiàn)。”

　　在簽訂新投資協(xié)議的同時(shí)，投資方還被要求簽署一份放棄起訴的聲明。如果投資方不簽訂新協(xié)議，那么所持股份將會被稀釋，但可以保留起訴Zenefits的權(quán)利。

　　薩克斯還表示，Zenefits近期向全體員工提供了兩個(gè)月的離職補(bǔ)償，但只有約10%員工接受了這一方案。這意味著，在進(jìn)行這一計(jì)劃之后，Zenefits仍有約900名員工。