11月8日，一則百度內(nèi)網(wǎng)的報(bào)道在網(wǎng)絡(luò)上泄露。據(jù)報(bào)道內(nèi)容顯示，昨日晚間百度內(nèi)部組織了一場面向中高層管理人員的職業(yè)道德專題學(xué)習(xí)會。據(jù)悉，此次會議內(nèi)容是“學(xué)習(xí)公司在職業(yè)道德方面的行為準(zhǔn)則，提升自律能力，加強(qiáng)自我防范。”從目前流出的信息來看，這次學(xué)習(xí)會沒有涉及李明遠(yuǎn)等個案。

　　百度內(nèi)網(wǎng)報(bào)道稱，“百度職業(yè)道德部詳細(xì)講解了《百度避免利益沖突制度》的相關(guān)細(xì)則，重申了員工必須向公司披露的可能帶來利益沖突的信息、與業(yè)務(wù)相關(guān)的對外交往時必須遵守的規(guī)范、以及務(wù)必禁止的職業(yè)道德有關(guān)行為。”此外，這篇內(nèi)網(wǎng)報(bào)道提到，“職業(yè)道德部還介紹了其他互聯(lián)網(wǎng)公司職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。”

　　公開資料顯示，百度職業(yè)道德部成立于2011年，是百度規(guī)范員工行為、強(qiáng)化價值觀建設(shè)的專職機(jī)構(gòu)。該部門核心成員均為從事過企業(yè)內(nèi)審、檢察官、警察等職業(yè)的專業(yè)人士，不隸屬于任何業(yè)務(wù)部門，在進(jìn)行腐敗案件調(diào)查時，直接向最高管理層匯報(bào)工作。自2011年百度職業(yè)道德部成立以來，百度內(nèi)部反腐逐漸常態(tài)化，通報(bào)腐敗員工幾乎成為每年的例行。

　　在完善反腐隊(duì)伍建設(shè)之外，百度還頒布了《百度避免利益沖突制度》等職業(yè)道德制度規(guī)范員工行為。值得注意的是，百度職業(yè)道德建設(shè)有三條紅線：一、職業(yè)道德;二、職業(yè)侵占;三、重大商業(yè)受賄，百度歷年百度內(nèi)部通報(bào)中，被查員工多為越過了這三條紅線。例如，在2015年“陽光職場”行動中，百度集中處理了8名涉嫌職務(wù)侵占、商業(yè)受賄等重大職業(yè)道德違規(guī)行為的員工。

　　百度內(nèi)網(wǎng)報(bào)道指出，防止腐敗、防范大企業(yè)病將是百度常抓不懈的任務(wù)，職業(yè)道德建設(shè)需要每位百度員工的參與。百度方面表示：“建立完善的職業(yè)道德規(guī)范，不僅是為了維護(hù)公司利益，也是讓每一位誠實(shí)勞動的百度人得到公平公正回報(bào)的保障。那些違反規(guī)定而受到處罰的員工，不管是高層管理人員，還是基層員工，都讓人感到非常痛心。”此外，百度方面認(rèn)為，不管外界怎么猜測，每一位百度人，都對簡單可依賴的百度文化有充分的理解和信心。

　　值得注意的是，這篇內(nèi)網(wǎng)報(bào)道引用了李彥宏在Q3總監(jiān)會上的發(fā)言，說：“公司有公司的規(guī)定，國家有國家的法律。如果出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象，公司絕對不應(yīng)該手軟，絕對應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起處理一起。這不僅是對當(dāng)事人是公平的，也對所有的百度人是公平的。”

　　從這次學(xué)習(xí)會可以看出，百度內(nèi)部自上而下的反腐決心都非常堅(jiān)定，其準(zhǔn)繩是百度的職業(yè)道德制度規(guī)范，與具體的人和所謂的內(nèi)斗沒有聯(lián)系。而且，這種務(wù)實(shí)的反腐風(fēng)格應(yīng)該會延續(xù)下去。由此猜測，針對近期外界對于百度反腐風(fēng)波的質(zhì)疑，百度方面應(yīng)該不會通過官方發(fā)聲回應(yīng)。