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　　文 / 娛樂聚焦

　　價值1000W的咪蒙老師憑借著自身10W+閱讀量的“光環”開啟了花樣作死自我膨脹的模式。

　　昨日，咪蒙昨天深夜發布了一篇毒雞湯文章——《職場不相信眼淚，要哭回家哭》，看得剛畢業的我是淚流滿面。說是一個實習生趁著上廁所空隙時間打電話給父母哭訴自己工作上的不滿和不公平對待，不巧被正在上廁所的老板聽到了而被“請喝茶”的事情。文章重要觀點為以下：

　　老板的時間就應該是最值錢的，不應該拿來做雜事;所有的新人，就應該從雜事做起。

　　誰告訴你職場是溫馨有愛的大家庭了?

　　不要渴望公司給你溫暖，給你工資本身就是溫暖。

　　還有一些新人把職場當學校，總等著有人來教自己，幫自己劃重點。老大，公司是發錢的，學校是要收費的好嗎。

　　EXM?!聽到這位老師的觀點，我真是咪了個大寫加粗的蒙。萬萬沒想到，同為自媒體人，價值觀能有著這樣完全不同的分別，而且這樣理直氣壯地說出來。你咪蒙有人氣有價值焦爺我都承認，且不說有多少老板喜歡轉這樣的毒雞湯文章到朋友圈給自己的員工看，就“價值觀”這三個字我也要好好吐槽你一番。

　　自媒體人，要有該有的價值觀

　　自媒體是什么?它是個人媒體，是私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者，是運用現代化、電子化的手段，向不特定的大多數或者特定的單個人傳遞規范性及非規范性信息的新媒體的總稱。它的傳播速度非常快速且廣泛，于是當自媒體沖擊了已有的傳統媒體并逐漸產生影響時，自媒體的地位也日漸穩固，直至如今“百家爭鳴”的盛況，它已經有不可替代的地位了。

　　這是什么意思呢?簡單的來說，咪蒙作為一個坐擁10W+閱讀量的自媒體平臺，由她說出口或是發表出來的觀點是會產生一定的影響力的。“不要渴望公司給你溫暖，給你工資本身就是溫暖”等類似的偏激觀點由咪蒙說出真的合適?

　　自媒體時代最大的特點就是言論自由，個體可以發出聲音傳遞給外界。咪蒙作為有影響力的自媒體，應該是給公眾正面的引導，堅持倡導正確的價值觀，而不是利用雞湯的外表去迎合民粹，也不應該因為自身閱讀量高、商業價值高而盲目膨脹。

　　職場對于剛畢業沒多久的小白來說更多的期望不應該是做雜事，而是做實事。“不給馬吃草還想馬快跑”這個思維一定是資本主義的陷阱，假設老板一邊畫著藍圖說著給你所謂的鍛煉和福利，一邊讓你做著一些超出本職外的事，到你這兒一邊不好意思拒絕而妥協照做，一邊吸收著那一丁點兒的經驗和薪水。對不起，這樣的工作環境并不是一個好的公司該有的。

　　把咪蒙老師的這篇文章通篇看下來，焦爺我猜想咪蒙老師在美好的實習生期間一定受了不少類似的苦，不然才不會寫出這樣“有毒”的文章。

　　最大的惡意就是“我這是為你好”

　　咪蒙整篇文章想表達的含義就是：“你實力不行你就別在這兒干了”，換言之就是“我這是為你好”，這也是最“惡意”的方式。職場真的有她口中說的那么可怕和殘酷?

　　說來還真不巧，我就是咪蒙老師口中的新人，也很巧，和她一樣同為自媒體人。但是我很幸運，從上大學至今工作，從沒有遇到過所謂讓我拿外賣的老板，也沒有遇到因為我是新人而亂使喚我的上司。歸根結底，這是咪蒙眼中所謂的職場，并不是所有人眼中的職場。

　　“我這是為你好”包含著多少不負責的心態在其中，咪蒙所描述的職場讓多少小白止步不前，再想想相信了這個觀點的人們會讓最終受益的是誰?肯定是類似咪蒙這樣的老板們啊，這不過是已經到達了一定高度的咪蒙說出的風涼話而已。雖然你有1000W的寫作經驗并不是我的，但你有的驕傲膨脹的價值觀也不是我的。

　　自媒體人不僅要堅持正確的價值觀，也要吸收來自各個方向不同的聲音。再看一眼這篇雞湯文留言區的評論，全是支持、點贊，甚至還有延伸出一些“比凄慘拼勵志”的小故事，比如“職場不相信眼淚，要么出眾，要么出局”的肯定支持，再比如“果斷轉發到我的朋友圈給單位里那些玻璃心的同事看”的二次擴散，看看咪蒙這放出評論的架勢，像不像傳說中的“拜月教”組織，還真真是把咪蒙給慣“壞”了呢。

　　反正我真的是忍不了，這碗毒雞湯誰愛喝誰喝去。