美國科技公司的福利好一直被國內網友稱道，相較于當地其他行業也是十分慷慨。現在，社交網絡巨頭Facebook又宣布一項新福利，讓員工有更多的時間來恢復喪親之痛，同時還增加帶薪休假以便員工照顧生病的家人。

優秀的公司都這樣！Facebook新福利讓人感動

當地時間周二，Facebook首席運營官桑德伯格宣布了這項新的喪親政策。具體來說，員工直系親屬去世員工可享受20天帶薪休假，旁系血親去世員工有10天帶薪休假。同時，Facebook員工還有長達6周的帶薪探病假，可以在12個月內申請照顧生病的親人。并且，Facebook每位員工享有3天的帶薪探病假期，來照顧家庭成員的短期疾病，如感冒發燒。

這項新的喪親政策相較美國其他公司來說是十分慷慨的。據美國勞工部介紹，美國只有60%的私企員工享有帶薪喪親假，通常只是短短幾天。

對于桑德伯格來說，這項政策更是直擊她的心底。2015年，桑德伯格失去了她的丈夫，“丈夫的離世讓孩子更加依賴我，那段時間像噩夢一樣，但我每天都很感激我的公司給了我更多時間來和各種靈活的安排，我的恢復離不開這兩項。”

Facebook之所以推出新的喪親政策，是因為更多的科技公司開始增加對員工的福利。很多頂尖的科技公司開始提供更多的帶薪產假和醫療福利，遠遠領先于其他行業。舉例來說，美國法律規定公司給女性12周的無薪產假，而Facebook公司的男女員工享有長達17周的帶薪產假，谷歌給予女性員工20周帶薪產假，男性員工9周帶薪產假。

宣布了新政策之后，桑德伯格還鼓勵其他公司效仿Facebook，給與員工更多的福利。她說：“人們需要工作，同時也需要在家人需要的時候陪在身邊。沒有人應該面對這個二選一的難題。我希望更多的公司加入我們，推出更多類似福利，因為美國的家庭需要這種支持。”