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點(diǎn)米科技發(fā)布中國首款HR效率軟件 獲得7000萬元A輪融資

  2017年12月29日,中國首款HR效率軟件:2號人事部于北京國家會議中心正式發(fā)布,點(diǎn)米科技同時宣布:完成金額為7000萬元的A輪融資。

  本次發(fā)布會由2號人事部出品方:點(diǎn)米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司主辦,正和方達(dá)董事長朱雷、分眾傳媒創(chuàng)始人江南春、毅達(dá)資本創(chuàng)始合伙人黃韜、招商銀行小企業(yè)金融部總經(jīng)理助理林景丹、創(chuàng)大資本創(chuàng)始人許洪波等資本圈知名玩家到場。

  2號人事部是中國第一款即租即用的HR效率軟件,通過SaaS模式,能夠?yàn)槠髽I(yè)解決用工風(fēng)險管控、人事盤點(diǎn)、人才流失、人力資源服務(wù)篩選等工作難點(diǎn),使人力資源工作更好、更有效率的展開,也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)”三級備案的產(chǎn)品。

  SaaS化已成人力資源行業(yè)最大趨勢

  企業(yè)對SaaS管理系統(tǒng)的接受度正在飛速提升,在2015年,SaaS廠商要推廣自己的產(chǎn)品,還需要費(fèi)盡心思來說服企業(yè),而從2016年起,企業(yè)已經(jīng)自發(fā)的開始SaaS化的嘗試。以2號人事部為例,從上線以來,并未進(jìn)行大規(guī)模推廣,但用戶增長曲線仍十分陡峭,上線之前,月均用戶增長不過五六千,目前該數(shù)據(jù)已達(dá)三萬有余,見證了企業(yè)對信息化管理由遲疑到主動接納的歷史節(jié)點(diǎn)。

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  對于這一現(xiàn)象的原因,2號人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧解析道,一方面是由于底層技術(shù)的成熟,從2012年起,在政府的強(qiáng)力推動下,亞馬遜、IBM的云服務(wù)相繼在國內(nèi)落地,本土的云服務(wù)產(chǎn)業(yè)龍頭阿里云、騰訊云等也開始了爆發(fā)式增長,技術(shù)上的成熟,有力的推動了SaaS的進(jìn)化。二則是廠商對產(chǎn)品的快速迭代,使得如今的SaaS已經(jīng)足夠輕巧、易用,如2號人事部上線500天,已更新151個版本,新增了9500余項(xiàng)功能,大量的優(yōu)化極大的降低了使用門檻,自然能將大量經(jīng)濟(jì)和技術(shù)實(shí)力較低的中小企業(yè)吸引過來。

  2號人事部踩準(zhǔn)賽道,成中國首款HR效率軟件

  行業(yè)的起飛,也給業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品帶來了巨大的機(jī)遇。

  作為國內(nèi)首款HR效率軟件,2號人事部并不局限于改善HR的工作狀態(tài),而是給企業(yè)提供了一整套高效率的人力資源管理思維。

  以最令企業(yè)頭疼的用工糾紛為例,傳統(tǒng)的應(yīng)對方法多集中在后端,即在事后依靠律所解決,而2號人事部則通過全方位智能實(shí)時評估企業(yè)的風(fēng)險點(diǎn),將解決方法前移,在風(fēng)險萌芽的階段就予以消滅,在效率和成本上,都擁有傳統(tǒng)做法難以企及的優(yōu)勢。

  除此之外,2號人事部還能夠借助技術(shù)的力量,自動完成員工入職、工資發(fā)放、人事統(tǒng)計(jì)等瑣碎事務(wù),將人工需要多個工作日才能完成的任務(wù)壓縮到秒級完成,極大的提高企業(yè)的管理效率,并以此來幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級:以技術(shù)促進(jìn)管理,以數(shù)據(jù)指明方向,而不致于蒙眼狂奔。

  價值帶來認(rèn)可

  2號人事部自2016年12月正式上線,在并未大規(guī)模推廣的情況下,截止2017年12月,共有30萬+企業(yè)選擇2號人事部作為內(nèi)部人事管理系統(tǒng);管理員工數(shù)超過430萬;用戶共寫出1.2萬+篇體驗(yàn)文章,95%以上均為好評或建設(shè)性意見。

  并且,憑借先進(jìn)的技術(shù)、體驗(yàn)極佳的產(chǎn)品、無縫貼近用戶的運(yùn)營,2號人事部也獲得了眾多重量級大獎,贏得了行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。

  焦學(xué)寧表示,目前我們正處在中華民族偉大復(fù)興的歷史節(jié)點(diǎn)上,作為一個懷有夢想的創(chuàng)業(yè)者,他做出2號人事部的終極目的,就是運(yùn)用最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),幫助企業(yè)極大的提升管理效率,讓天下沒有難管的企業(yè),從而為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)生動力,推動國家在全球經(jīng)濟(jì)秩序

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