2018年1月26日，主題為“全能高手”的愷英網(wǎng)絡(luò)年會在啟東恒大海上威尼斯舉辦。在活動現(xiàn)場，愷英網(wǎng)絡(luò)董事長兼CEO王悅、愷英網(wǎng)絡(luò)總裁馮顯超、愷英網(wǎng)絡(luò)COO陳永聰攜上千名員工一起見證公司開啟全能時代!
年會伊始，王悅首先回顧了過去的一年公司整體游戲業(yè)務(wù)的成績。回顧愷英2015年上市，當(dāng)年利潤6.5億，2016年6.8億，在10月底公司發(fā)布了2017年全年財務(wù)預(yù)測，利潤超過16到18億。主業(yè)加并購雙輪驅(qū)動著愷英網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)和業(yè)績的飛速發(fā)展，這也是所有愷英人和合作伙伴共同努力的成果。王悅還宣布，2018年，公司在游戲業(yè)務(wù)上將投入更多資源，購買和合作更多優(yōu)秀的IP，不斷鞏固和強(qiáng)化自身的研發(fā)和發(fā)行能力，成為游戲行業(yè)中自研自發(fā)一體的標(biāo)桿企業(yè)。在新的細(xì)分領(lǐng)域也已經(jīng)開始投入，比如H5和小游戲等，緊跟行業(yè)節(jié)奏。
隨后王悅整體著眼未來，大膽“預(yù)測”。在飛速進(jìn)化的當(dāng)下，科技的發(fā)展將極大程度的沖擊和影響著人們的工作和生活。過去幾年中，VR/AR、人臉識別、人工智能、機(jī)器人、無人駕駛等新技術(shù)層出不窮，不斷完善。愷英網(wǎng)絡(luò)也必須跟上時代的步伐，不斷虛心學(xué)習(xí)和嘗試。
對于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)大熱的區(qū)塊鏈，王悅分享了獨(dú)到的見解。1、大部分ICO項(xiàng)目有很大程度的投機(jī)性。2、底層的區(qū)塊鏈技術(shù)值得深入研究和應(yīng)用。對比半年前公司對于區(qū)塊鏈的理解更加透徹，也越來越清楚知道它怎么和游戲相結(jié)合。愷英網(wǎng)絡(luò)不會做ICO融資，而是將區(qū)塊鏈核心精神和技術(shù)應(yīng)用到項(xiàng)目中，做出顛覆式的產(chǎn)品。
而愷英網(wǎng)絡(luò)COO陳永聰先生則深入淺出地與所有人回顧了公司成長騰飛這三年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。并用“暴擊”來揭示，愷英是如何通過橫跨頁游手游的先天基因進(jìn)而用頁轉(zhuǎn)手平臺的打法實(shí)現(xiàn)其游戲的極速成長。而2018年是愷英網(wǎng)絡(luò)成立的第十個年頭，游戲作為公司最核心的業(yè)務(wù)板塊，再次提出了回歸游戲本質(zhì)的戰(zhàn)略思考。
王悅領(lǐng)銜愷英眾高手，引燃全場
愷英網(wǎng)絡(luò)董事長兼CEO王悅先生帶領(lǐng)著員工參與主題曲MV《全能高手》的拍攝。片中一眾小伙伴，不向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)、不將理想辜負(fù)，用自身充滿活力的歌舞展現(xiàn)出公司從上而下的“全能”精神。此次參演者均由愷英網(wǎng)絡(luò)員工擔(dān)當(dāng)。跳舞超棒的IT，會玩音樂的設(shè)計師，一身美術(shù)功底的市場，以及看不下去就變身程序猿的女神，正是這些愷英高手，詮釋了“全才、全職、超能”的全能精神。
玩穿越，小王悅震驚全場
在現(xiàn)場分享中，王悅先生用一段充滿新意的穿越視頻“講述”了目前公司發(fā)展近況以及未來公司發(fā)展規(guī)劃。視頻中王悅先生穿越回到1993年1月26日，用平淡的言語向自己預(yù)示未來25年的心理歷程和人生預(yù)設(shè)的目標(biāo)。
雖然只是一個創(chuàng)意噱頭，但當(dāng)7歲的“小王悅”用認(rèn)真堅(jiān)定的語氣向大家果決地說出“我要做自己的KING”的時候，全場為之驚呼。就如同王悅感嘆的，也許世上還沒有預(yù)測未來的科技，但是我們卻可以用意志和努力去設(shè)定我們的未來。
用糖果來比喻 愷英是家創(chuàng)造甜蜜的公司
玩家被比作彩虹糖，死忠用戶成了波板糖，客服是姜餅人。這一次，愷英網(wǎng)絡(luò)用各式各樣的糖果，向大家展示了一次另類的游戲大數(shù)據(jù)。
介紹人才得重金 100臺IPhoneX犒勞員工
愷英網(wǎng)絡(luò)在此次年會愷英表彰嘉獎了一年來優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì)，除了業(yè)績類獎項(xiàng)之外，今年還為人才推薦者的杰出代表頒發(fā)了千足金獎牌，用來感謝其為愷英公司推薦了眾多優(yōu)秀的人才。整場盛典送出了價值高達(dá)數(shù)百萬的獎品。而年會最受員工歡迎的獎品不是現(xiàn)金大獎，而是100臺256GIPhoneX手機(jī)。從以上也可以看出，愷英非常重視人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和回饋。
