2018年3月15日，微軟加速器·北京第十一期校友企業歡迎會暨2018年度開放日，在微軟亞太研發集團總部召開，從近千個申請團隊中脫穎而出的第十一期17家創業公司，首次集體對外公開亮相。
《2018年政府工作報告》中指出，2018年的雙創目標是“促進大眾創業、萬眾創新上水平。鼓勵大企業、高校和科研院所開放創新資源，發展平臺經濟、共享經濟，形成線上線下結合、產學研用協同、大中小企業融合的創新創業格局，打造雙創‘升級版’。”
作為積極響應國策的大企業雙創平臺代表，微軟加速器成立五年半以來，以創業公司為核心，整合多方資源，連接行業及產業，匯聚并加速中國精英創業隊伍整231家，逐步形成了具有微軟加速器品牌特色的雙創平臺體系。這一體系由三部分組成——資源體系，包含各級政府、行業領軍企業、投資機構、合作伙伴、創業園區等多方力量;技術支持體系，依托微軟在“云大物智”領域的技術積淀，由微軟技術研發部門為校友企業提供技術支持和對接;銷售市場體系，微軟各個市場銷售部門與校友企業相互配合，整合微軟內部業務、市場、研發等強大的全球資源。
微軟加速器·北京第11期招募于2017年12月初啟動，圍繞人工智能與機器學習、大數據、區塊鏈、物聯網、工業互聯網、混合現實、云計算平臺及技術應用創新，聚焦零售快消、汽車、物流、制造業、建設、醫療、金融、教育等行業。
近千個候選項目，遍布中國大陸18個城市
本著“從行業中來、到行業中去”的理念，微軟加速器·北京聯合中國工商銀行、中國銀行、可口可樂、凱德集團、中信集團、萬達集團、戴姆勒、華晨寶馬、江森自控、霍尼韋爾、航天云網、藥明康德、金融科技創新聯盟、中國連鎖經營協會等大企業，整合行業實際問題和創新需求，同時與紅杉資本、北極光創投、創業邦、Fast
Company、IT桔子、51CTO等數十家合作伙伴，進行聯合招募。
微軟加速器·北京還與行業內大企業共同合作，讓企業專家幫助加速器篩選出有潛力的企業，比如和藥明康德、輝瑞在醫療行業，和可口可樂在新零售，和畢馬威在金融科技，和霍尼韋爾及航天科工在工業物聯網，和中國工商銀行和北京銀行在金融增值業務和金融創新服務、和凱德、萬達集團在新零售和商業地產領域，未來在導師、培訓、企業對接等方面還將展開深入合作。尤其是來自臺灣的MoBagel和深圳的智易科技，都是微軟加速器和可樂可樂合作舉辦的黑客松活動優勝團隊，通過綠色通道晉級到總決賽，最終入選。本次招募，微軟加速器·北京也緊密聯動微軟各業務部門，在推薦項目、面試等招募各個環節充分調動微軟內部資源。入選企業來自微軟合作伙伴的有3家，在和微軟已有深入合作關系基礎上，將進一步借助加速器的品牌和資源，獲得更快成長。
第11期招募有近千個候選項目，遍布中國大陸18個城市，本次招募也吸引了來自美國、日本、香港、臺灣等國家和地區的優秀創業公司。這些項目除了自行報名申請外，更多源于合作伙伴對接輸送、投資機構Portfolio和校友企業介紹、創業大賽獲勝項目和路演推薦等等。據統計，申請第11期的創業者，80%以上有國內外頂尖高校教育背景，90%有五百強大企業資深履歷，平均年齡在30-35歲。招募歷時60余天，經過材料篩選和線上線下至少兩輪面試，最終17個創新公司以1.89%的比例成功入選。
第11期校友創始團隊中精英薈萃，一共57位核心創始人，平均年齡37歲左右，均具有國內外頂尖名校背景，創始團隊普遍具備深入的行業洞察力、商業思維模式、市場前景判斷。核心團隊成員絕大多數擁有超過12年的深厚行業積累，精通專業知識，且在跨國大企業的商業及技術實戰中歷練了豐富的經驗。入選企業在融資發展階段也更加成熟，17家入選企業有16家獲得融資，其中1家屬于自盈利階段，5家完成天使輪，6家完成Pre-A輪，5家完成A輪及以上。64%是A輪左右，平均公司人數46人，處于需要加速服務快速成長的階段。
微軟加速器本期選拔創新企業的技術重點是人工智能與產業落地應用結合，17家都是以人工智能底層技術平臺作為創業方向，同時均有很高的行業領先性和場景創新性。特別值得注意的是，本期入選企業有很多結合了零售行業的應用落地，團隊對零售業有深刻理解和實戰經驗，用切實可行的創新方案助推零售整體數字化和智能化升級。
以詩心啟程，才能奔向遠方
微軟加速器·北京進一步提出“詩心啟程，以科技創新構建同理心平臺”，以實現生態參與者的協同共享、橫向學習、跨界創新和超級合作。所謂詩心，也就是微軟公司CEO薩提亞·納德拉在《刷新》一書中提到的同理心，要跳出科技和商業創新的二維向度，從更廣泛的人文角度考慮科技和商業創新的影響。
提亞·納德拉認為，“對于合作和建立關系來說，感知別人的想法和感受是一種至關重要的能力。如果我們希望利用技術來滿足人類的需要，就必須培養更深入地理解和尊重彼此的價值觀、文化、情感和驅動力的能力，來發揮引導作用。”
在過去五年半的實踐過程中，微軟加速器深刻認識到，在新時代的雙創大背景下，更加需要重視幫助創業團隊形成人文和科技的協調發展，而不是單一強調技術創新和商業成功。否則，因為同理心的短板，科技創業公司可能會缺乏對人文和社會責任感的敬畏，而這些最終會形成社會責任、多元文化、性別、地域、種族等的激烈沖突。
正如北京大學光華管理學院戰略管理學系教授周長輝教授，在《詩心啟程》主題演講里所提到的，微軟加速器·北京希望未來能和校友企業一起，發揮更大的社會價值，能更好地平衡人們未來的就業、福利和科技發展的關系，同時平衡公共服務機構要求和個人隱私的關系。實際上，由于科技創新公司，尤其是移動互聯網、人工智能等領域的創新公司具有的指數級擴張特性和網絡效應，使得新技術的造富速度驚人，當用戶數量達到一定規模，就形成了用戶規模意義上的公共設施，這也要求創業公司要更加重視政策環境和社會責任。
微軟加速器·北京駐企CEO檀林表示：“在5年多里，微軟加速器一直是大企業辦雙創平臺的標桿，如今我們需要放下過去，重新出發。因為同理心，人類命運共同體的理想才有可能實現。傳統商業經濟的‘交換價值’將被‘共享價值’所取代，協同共享、橫向學習、跨界創新和超級合作，將導致經濟模式超越市場的顛覆性轉變。我們會在原有的科技和商業創新思維方式之上，加上更多人文角度的思考，以更加開放、包容的心態，構建一個深具同理心的創新平臺，為生態系統上的個人和企業賦能，以‘詩心啟程’，共同奔向遠方，抵達遠方。”
