女性創(chuàng)業(yè)者,正在成為商業(yè)浪潮中越來(lái)越重要的一股力量,美麗、智慧、吸金、吸睛,2018年3月22日,創(chuàng)業(yè)邦2018中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)暨最值得關(guān)注的女性創(chuàng)業(yè)者頒獎(jiǎng)盛典在北京M劇場(chǎng)舉辦,這也是創(chuàng)業(yè)邦連續(xù)第6年關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)者。
BAI創(chuàng)始及管理合伙人龍宇、紅杉資本中國(guó)基金合伙人浦曉燕、
VIPKID創(chuàng)始人及CEO米雯娟、心上創(chuàng)始人兼CEO董博文、悅美創(chuàng)始人兼CEO向小琴等來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)者來(lái)到頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)。
活動(dòng)開(kāi)始,創(chuàng)業(yè)邦創(chuàng)始人兼CEO南立新作了開(kāi)場(chǎng)題為“成長(zhǎng)”的主題演講。
創(chuàng)業(yè)邦從2013年開(kāi)始評(píng)選中國(guó)最值得關(guān)注的女性創(chuàng)業(yè)者榜單,這六年間最大的變化是女性創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量越來(lái)越多,而且出現(xiàn)了女性領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)角獸企業(yè)。我們期望能夠研究這些女性成長(zhǎng)的過(guò)程,供大家參考。
所有高速發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的企業(yè),面臨的最大挑戰(zhàn)都是市場(chǎng)3-5年間需要快速擴(kuò)張以及團(tuán)隊(duì)的升級(jí)問(wèn)題,這時(shí)候最重要的就是找到自己的戰(zhàn)略方向感和成長(zhǎng)的節(jié)奏。對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者而言,要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)成為獨(dú)角獸,最重要的是面對(duì)需要不斷更迭的戰(zhàn)略上的挑戰(zhàn),最重要的解決方法則是提升政治智慧、國(guó)際視野以及對(duì)未來(lái)科技趨勢(shì)的敏感度,要在更大舞臺(tái)上引領(lǐng)企業(yè),走向世界。
女性創(chuàng)業(yè)者也需要在成長(zhǎng)的過(guò)程中,找到自我的方向,無(wú)論何時(shí),都能從心所愿,做出自己的選擇,盡力向上生長(zhǎng),向前一步。
·嘉賓演講實(shí)錄·

嘉賓:BAI創(chuàng)始及管理合伙人龍宇
主題:她的力量與偉大
我們中國(guó)已經(jīng)是全世界最友好的女性工作、女性生活、女性創(chuàng)業(yè)的地方,在中國(guó)一直有最高的女性就業(yè)比例,在過(guò)去五六十年的文化當(dāng)中,女性有自己的權(quán)利,但是如果我們?cè)诠ぷ鞯姆諊锩妫蛘咴谏钪杏X(jué)得不公平,怎么緩解?
在中國(guó)以外的其他地方,我自己的感受是哪怕是在美國(guó)上市的董事會(huì)里面或者是在歐洲領(lǐng)導(dǎo)層面女性都非常少,我加入貝塔斯曼的時(shí)候,大家寫(xiě)信的時(shí)候永遠(yuǎn)都會(huì)說(shuō)“各位先生和龍宇女士”,從我開(kāi)始,我那時(shí)候是唯一的女性。
時(shí)代在呼喚,我加入了貝塔斯曼之后,把“年齡”拉低了十歲,現(xiàn)在(貝塔斯曼全球管理委員會(huì))有五位女性,在英國(guó)非常有影響力的企鵝蘭登董事會(huì)成員,有掌管德國(guó)央視的這樣的女性慢慢也占到了一小半,在中國(guó),大家對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)力非常坦然的接受,也沒(méi)有說(shuō)男生因?yàn)闉榕怨ぷ鞫芯薮蟮男睦碚系K,不管是在國(guó)企、外企,女性占比都是相當(dāng)高的,大家已經(jīng)形成一個(gè)概念,即領(lǐng)導(dǎo)力可以是多元的。
而作為一個(gè)投資人,大家以前認(rèn)為我不投女性投資者,我是不輕易投資女性創(chuàng)業(yè)者,女性創(chuàng)業(yè)你要做到忍耐、堅(jiān)持,要付出十倍的努力,而不是為了虛榮,為了賭氣來(lái)創(chuàng)業(yè)。我投了十來(lái)位女性創(chuàng)業(yè)者,在我們100多個(gè)被投公司中,占據(jù)的仍是少數(shù)。在消費(fèi)類的,做家居的舒為,重塑在家早教體驗(yàn)的彭琳琳,用數(shù)據(jù)來(lái)把你打扮更美的李婷,用AI定制個(gè)性化家庭保險(xiǎn)的Jennifer,他們都是我投的斯坦福學(xué)妹,是七龍珠。
我還支持夫妻,只要你們證明長(zhǎng)期相濡以沫,我也會(huì)去投的,包括嘰里呱啦的夫妻,還有最著名最美好的夫妻檔就是探探的潘瀅和王宇,男女之間的都市關(guān)系不是直接用陌陌來(lái)解決,而是用正常的溫暖的男女關(guān)系。我們還投了非常漂亮的紋身王新米,還有Vni大片的陳漫,她有一個(gè)特別宏大的想改造世界的心愿,我說(shuō)我來(lái)支持你。

嘉賓:紅杉資本中國(guó)基金合伙人浦曉燕對(duì)話VIPKID創(chuàng)始人及CEO米雯娟
主題:獨(dú)角獸養(yǎng)成記
隨著女性企業(yè)家越來(lái)越多的涌現(xiàn),浦曉燕表示,女性身上的一些性別特質(zhì)使她們更容易獲得創(chuàng)業(yè)的成功。
比如:女性總能專注于追尋問(wèn)題,解決問(wèn)題;女性精準(zhǔn)的直覺(jué)有助于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向和揣摩客戶心理;女性的彈性心態(tài)總能令她們?cè)谠庥龃煺蹠r(shí)快速?gòu)?fù)原;女性創(chuàng)業(yè)者在賺錢(qián)之外同樣在意為社會(huì)帶來(lái)的價(jià)值感。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),米雯娟也就與紅杉資本的淵源,以及為何四輪投資均會(huì)選擇紅杉資本給出了解答。米雯娟稱,與紅杉資本的故事可以說(shuō)很久了,不僅僅是A輪,在后續(xù)的C輪和D輪中,紅杉資本一直很堅(jiān)定的在支持VIPKID,彼此擁有著共同的使命感,而沒(méi)有什么比這個(gè)更重要了。
面對(duì)浦曉燕的發(fā)問(wèn),作為一名創(chuàng)業(yè)者,在遇到發(fā)展瓶頸以及感到受限如何自我進(jìn)化時(shí),米雯娟說(shuō)對(duì)其印象最深刻、啟發(fā)最大的一句話就是“都是我的錯(cuò)”,不管是面對(duì)自我,面對(duì)團(tuán)隊(duì)還是面對(duì)外界的合作伙伴時(shí),都要更加關(guān)注如何實(shí)現(xiàn)公司的使命、產(chǎn)品和服務(wù),而不是誰(shuí)是對(duì)的,不管是作為CEO還是合伙人或者作為老板,都要學(xué)會(huì)改變自己與大家一起成長(zhǎng)。

嘉賓:悅美創(chuàng)始人兼CEO向小琴
主題:從女人到女BOSS
為什么說(shuō)女性要進(jìn)化?因?yàn)椴贿M(jìn)化就堅(jiān)持不下來(lái),創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),創(chuàng)業(yè)只有勝負(fù),沒(méi)有性別,沒(méi)有男女,別人不會(huì)因?yàn)槟闶桥跃徒o你更多的優(yōu)待、寬容和贊美,但是我們每個(gè)人都有自己的潛力,如果潛力被激發(fā)出來(lái)就會(huì)變得更加優(yōu)秀。
雖然男女在客觀上存在著生理上的差異以及心理上不一樣的地方,但是我們可以通過(guò)有意識(shí)的學(xué)習(xí)、認(rèn)知來(lái)優(yōu)化自己、完善自己,我們要勇敢的向前一步。創(chuàng)業(yè)的艱辛對(duì)男女來(lái)說(shuō)都是一樣的,并不一定完全平等,對(duì)于女性來(lái)講會(huì)更有挑戰(zhàn),克服的困難會(huì)更多一點(diǎn)。

嘉賓:LEAD立德領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人張萌對(duì)話心上創(chuàng)始人兼CEO董博文
主題:真正的成長(zhǎng)是不斷地自我進(jìn)化
在對(duì)話環(huán)節(jié),張萌就女性創(chuàng)業(yè)者在自我進(jìn)化過(guò)程中如何平衡生活和工作的關(guān)系進(jìn)行了探討。董博文表示,要想真正做到平衡,只能是少睡覺(jué),在她看來(lái),如果每天睡很多覺(jué),這個(gè)事情就很難做到。并且要擁有同時(shí)干幾件事的能力。
董博文稱自己比較崇尚的一個(gè)觀點(diǎn)就是,作為創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)到了中后期,越往后打你就會(huì)遇到越優(yōu)秀的人,當(dāng)你跟這些優(yōu)秀的人競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,你就要做到跟他/她的智商水平至少在你一個(gè)水平上,這個(gè)是很重要的事情。

嘉賓:快看漫畫(huà)CEO陳安妮
主題:忘掉性別去創(chuàng)業(yè)
在三年的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,很多人問(wèn)我與男性創(chuàng)業(yè)者有什么不一樣,女性創(chuàng)業(yè)者和男性創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力有區(qū)別嗎?我認(rèn)為在信息流通如此發(fā)達(dá)的情況下,在信息收集效率如此高的時(shí)代,今天的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)不再局限于你的經(jīng)驗(yàn)、年齡或者是你的管理制度。
其實(shí)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中真的沒(méi)有去仔細(xì)琢磨自己到底是男性還是女性。我出身在這個(gè)世界,來(lái)到這個(gè)世界一遭,在有限的時(shí)間里要?jiǎng)?chuàng)造多大的價(jià)值,我不再是誰(shuí)的姐姐,不再是誰(shuí)的女朋友,我就是一個(gè)獨(dú)立的人,我來(lái)到這個(gè)世界上創(chuàng)造什么樣的價(jià)值,超越了一切性別、年齡,因此我會(huì)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是我能創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值之一,此時(shí)此刻我并不是女性,我就是我自己。

嘉賓:成長(zhǎng)保創(chuàng)始人劉陽(yáng)
主題:在線教育4.0時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)
在線教育是一個(gè)可以把女性氣質(zhì)發(fā)揮到極致的行業(yè),并且有它非常獨(dú)特的魅力在,我們真正的理念就是希望在這個(gè)世界,創(chuàng)作最好的國(guó)際化內(nèi)容,通過(guò)我們的服務(wù)體驗(yàn),呵護(hù)每個(gè)學(xué)習(xí)者的求知欲、好奇心和探索精神。
教育真正能做到的改變就是讓下一代能夠成為獨(dú)立思考的人,當(dāng)你想要在人生的路口做選擇的時(shí)候,能夠有勇氣說(shuō)我選擇哪條路,不再趨于家庭給予的使命,不再趨于社會(huì)大多數(shù)的聲音。如何讓孩子克服心中的恐懼,邁出人生第一步,讓他/她去追逐夢(mèng)想,這也是教育品牌真正有價(jià)值之處。

嘉賓:趁早創(chuàng)始人兼CEO王瀟
主題:一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)先級(jí)
有時(shí)候人們提到“時(shí)間觀念”,到底什么樣的觀念才是正確的,有一種叫做你是一個(gè)“未來(lái)的時(shí)間主義者”,同時(shí)你是一個(gè)“當(dāng)下享受的主義者”,這兩個(gè)要按三七排,七為未來(lái)活,三為當(dāng)下活,應(yīng)該解釋為我滿足于現(xiàn)在,但是我不滿足于未來(lái),所以我在創(chuàng)業(yè)。如果三年以后,五年以后還是這個(gè)現(xiàn)狀我就不滿足了,所以我為之持續(xù)的付出。
我雖然創(chuàng)業(yè)十年了,但距離我們所說(shuō)的創(chuàng)業(yè)成功我不知道還有多遠(yuǎn)的路要走,十年可以說(shuō)給我?guī)?lái)很多經(jīng)驗(yàn),每個(gè)階段面臨的挑戰(zhàn)、解決的問(wèn)題都不一樣,我自己之前以為我是個(gè)能效管理的專家,其實(shí)沒(méi)有人是專家,那是因?yàn)樽畲蟮奶魬?zhàn)還沒(méi)有來(lái)。
·圓桌對(duì)話·

主題:倔強(qiáng)的成長(zhǎng),自由的力量
嘉賓主持:?jiǎn)⒚?span id="qsu8qy8" class="wpcom_keyword_link">創(chuàng)投合伙人黃佩華
對(duì)話嘉賓:
小鹿情感聯(lián)合創(chuàng)始人安小妖、匯醫(yī)慧影聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO郭娜、瀚動(dòng)體育創(chuàng)始人兼CEO李姝霖
每個(gè)人創(chuàng)業(yè)的初衷均有不同,有人選擇創(chuàng)業(yè)是為了追求自由,但是真正創(chuàng)業(yè)之后才發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)本身并沒(méi)有那么自由,當(dāng)你成為創(chuàng)業(yè)者的時(shí)候,給你束縛的反而是來(lái)自于自己的內(nèi)心,你要承擔(dān)非常多的責(zé)任,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你包容的更多,理解的更多,你要照顧的也更多。

主題:財(cái)富自由,從個(gè)人獨(dú)立開(kāi)始
嘉賓主持:盛景嘉成母基金管理合伙人王曉輝
對(duì)話嘉賓:
盤(pán)古創(chuàng)富創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)許萍、華映資本管理合伙人季薇、高成資本創(chuàng)始人兼CEO洪婧
女性有一個(gè)很好的特點(diǎn),大部分女性都特別有韌性,在很困難的時(shí)候,女性往往能夠堅(jiān)持下去,這一點(diǎn)是非常難得的品質(zhì),創(chuàng)業(yè)是一件九死一生的事情,在這個(gè)過(guò)程中會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題,你碰到坑不管是繞過(guò)去還是跳下去又出來(lái),這對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)都是非常不容易的事情。

主題:因?qū)W⒍环?/p>
嘉賓主持:IDG資本合伙人閆怡勝
對(duì)話嘉賓:
動(dòng)享網(wǎng)創(chuàng)始人韓瀟、漂漂羽毛聯(lián)合創(chuàng)始人劉明、超騰能源創(chuàng)始人王敏娜、有氧創(chuàng)始人兼CEO周洲
作為女性創(chuàng)業(yè)者,肯定需要比男性付出更多,女子本弱,創(chuàng)業(yè)則剛,女創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢(shì)在于要有非常強(qiáng)的溝通能力,如果你是女性創(chuàng)業(yè)者,你就是這家公司的文化奠基人,如果你是女性創(chuàng)業(yè)者,更易于創(chuàng)建一個(gè)溫馨、和諧的公司文化,這是女性的優(yōu)勢(shì)。
·現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)·

