【區(qū)塊鏈，你怎么看?】眼下區(qū)塊鏈引發(fā)的焦慮仍在蔓延，甚至有機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)公司在年后迅速成立了區(qū)塊鏈投資團(tuán)隊(duì)，我們正在收集投資人對于區(qū)塊鏈的分析觀點(diǎn)，各種觀點(diǎn)歡迎扔過來aimeeli@zero2ipo.com.cn～

　　投資主題每一年都會發(fā)生變化，這促使投資機(jī)構(gòu)時時刻刻要具備創(chuàng)新意識。2018年，區(qū)塊鏈來襲，最先投入學(xué)習(xí)的依然是眼光最為長遠(yuǎn)的投資人大軍，而最敢試水的要屬那些走在前沿的創(chuàng)業(yè)公司。

　　“關(guān)注”是大多數(shù)人對于區(qū)塊鏈的第一反應(yīng)，但是創(chuàng)業(yè)公司如何涉獵?投資人該怎么投?哪個領(lǐng)域的應(yīng)用可能會先落地?無人能給出100%正確的答案。

　　面對區(qū)塊鏈這一風(fēng)口，51CTO副總裁、51CTO學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人邱文平認(rèn)為，5年內(nèi)區(qū)塊鏈人才仍然稀缺， 技術(shù)將為行業(yè)帶來顛覆性創(chuàng)新。

　　以下為投資界問答：

　　投資界：您如何看待區(qū)塊鏈這波風(fēng)口?

　　邱文平：關(guān)注區(qū)塊鏈的人可分為幣圈、礦圈和鏈圈，幣圈的人關(guān)注加密數(shù)字貨幣，礦圈的人關(guān)注「挖礦」，鏈圈的人則關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。我們是關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)本身，培養(yǎng)這方面的技術(shù)工程師。

　　投資界：對于區(qū)塊鏈，目前您和團(tuán)隊(duì)作了哪些研究?

　　邱文平：我們是從去年開始對區(qū)塊鏈進(jìn)行相應(yīng)的研究。隨著區(qū)塊鏈的不斷發(fā)展，相應(yīng)的技術(shù)需求就開始不斷加大。

　　51CTO從去年開始上線了相應(yīng)的區(qū)塊鏈課程，包括自學(xué)課程和輔導(dǎo)課程。區(qū)塊鏈自學(xué)課程學(xué)習(xí)人數(shù)目前已經(jīng)超過了30萬。輔導(dǎo)課程是進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，請到的老師都是區(qū)塊鏈技術(shù)專家：比如中關(guān)村區(qū)塊鏈聯(lián)盟秘書長等。涉及的課程都會是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、環(huán)境、行業(yè)發(fā)展。

　　雖然當(dāng)下出現(xiàn)了很多媒體亂象以及投資亂象，但是區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域還是不一樣的，它沒有在講概念，而是務(wù)實(shí)地在推進(jìn)整個技術(shù)落地，這也是我們和其他團(tuán)隊(duì)不一樣的地方，雖然無趣但是更踏實(shí)。

　　投資界：在您看來，區(qū)塊鏈在哪個領(lǐng)域應(yīng)用可以最快落地，更有前景?

　　邱文平：金融領(lǐng)域，以及信任缺失的行業(yè)，比如食品安全、簡歷造假、社會公益等服務(wù)領(lǐng)域。在IT教育這個行業(yè)，廣受詬病的一個問題就是簡歷造假。而在企業(yè)招聘過程中招聘主管的審核過程效率很低。用這種去中心化理念就可以去泡沫化，實(shí)現(xiàn)信息透明化，解決信任的問題。

　　投資界：眼下區(qū)塊鏈引發(fā)的焦慮仍在蔓延，無數(shù)企業(yè)迅速成立了與區(qū)塊鏈有關(guān)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，目前尋找區(qū)塊鏈培訓(xùn)的都是哪一些人呢?

　　邱文平： 目前參加培訓(xùn)的人，主要以在職IT技術(shù)人群為主，他們基于興趣和未來職業(yè)競爭力考慮要學(xué)習(xí)新技術(shù)，大學(xué)生則較少。

　　投資界：如何看待“高薪招納區(qū)塊鏈從業(yè)者”這一現(xiàn)象?

　　邱文平：價格由價值決定，價值也不是一成不變，當(dāng)區(qū)塊鏈風(fēng)口出現(xiàn)時，與區(qū)塊鏈相關(guān)的職位出現(xiàn)高薪趨勢并不意外。

　　這是受供求關(guān)系影響的。太多新項(xiàng)目的出現(xiàn)，形成了一個急需區(qū)塊鏈人才的一個現(xiàn)象。在有限的時間內(nèi)，需要巨大的人才上崗，必然要出現(xiàn)較高的薪資。這種現(xiàn)象何時結(jié)束并不好說，因?yàn)楣┣箨P(guān)系不受人為控制。在供應(yīng)上，區(qū)塊鏈存在的泡沫會讓多少企業(yè)逐漸死掉不得而知;在需求上，越來越多的人才供應(yīng)也會不斷增加，是否會達(dá)到飽和也不好說。這些都會讓高薪現(xiàn)象發(fā)生改變。不過五年以內(nèi)，區(qū)塊鏈人才仍然是處于稀缺狀態(tài)。

　　投資界：如何看待區(qū)塊鏈技術(shù)存在的風(fēng)險?

　　邱文平：例如…..有的時候，當(dāng)你掌握了其中1%的核心技術(shù)，也就可以控制整個技術(shù)，而這個時候去中心化也就沒有了意義。–改為：當(dāng)然，如果你掌握了51%的算力，就篡改了區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)，而這個時候去中心化也就沒了意義。

　　任何一個新技術(shù)的出現(xiàn)，它都會有風(fēng)險，需要經(jīng)歷一個過渡階段。現(xiàn)在有很多公司都在找區(qū)塊鏈工程師等技術(shù)人員，就實(shí)際而言，區(qū)塊鏈的技術(shù)仍處于早期。在中國概念性的東西總是最先發(fā)展，兩三年以后才會開始落地。當(dāng)下，區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域并不廣泛，而巨頭公司才有機(jī)會先前一步落地。

　　區(qū)塊鏈技術(shù)是一把雙刃劍，未來它肯定會顛覆各個領(lǐng)域，創(chuàng)造新的革命。