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易到回應(yīng)“高管被逼向CEO磕頭”:系不實(shí)言論

  速途網(wǎng)11月16日消息(報(bào)道:吳佳馨)今日,有關(guān)#易到高管被逼向CEO磕頭#的話題一度成為熱搜,而對(duì)于種種爭(zhēng)議,易到已對(duì)此事做出了回應(yīng)。

  易到方面稱,文章提到的內(nèi)容是基于呂藝個(gè)人郵件和采訪整理,存多處失實(shí)和夸張信息。呂藝的失實(shí)言論已給公司及CEO個(gè)人形象帶來(lái)嚴(yán)重傷害,并涉嫌恐嚇、誹謗他人。并表示,呂藝引咎辭職,在近期對(duì)公司反抗情緒升級(jí),可能是引發(fā)該事件的主要原因。

  據(jù)悉,今日的風(fēng)波源自一張疑似來(lái)自易到政府事務(wù)副總裁呂藝的郵件截圖,并在互聯(lián)網(wǎng)上掀起了不小的水花。在這封郵件中,呂藝言辭激烈地指責(zé)鞏振兵能力和人品差,稱其欺凌員工,逼迫自己向其磕頭。

易到回應(yīng)“高管被逼向CEO磕頭”:系不實(shí)言論

  呂藝還在郵件中質(zhì)疑了鞏振兵的人品與素質(zhì),認(rèn)為股東韜蘊(yùn)資本董事長(zhǎng)溫曉東不該任命鞏為CEO。而后不久,一則視頻視頻流出,卻有一名男性跪地磕頭,而鞏振兵則坐在他面前。

  據(jù)騰訊《一線》報(bào)道,磕頭事件發(fā)生在鞏振兵與易到政府事務(wù)部門同事的一次聚餐中,本意是解決工作中產(chǎn)生的一些問(wèn)題。但酒過(guò)三巡后,鞏振兵要求呂藝通過(guò)磕頭的方式化解,呂藝照做不誤,并由隨行中的一名同事拍攝了此視頻。而在鈦媒體的報(bào)道中,呂藝親口表示視頻內(nèi)容屬實(shí),并強(qiáng)調(diào)視頻中拍攝的片段已經(jīng)是飯局中他第七次向鞏振兵磕頭。

  公開資料顯示,鞏振兵于2018年5月7日加盟易到出任易到CEO一職,負(fù)責(zé)易到的運(yùn)營(yíng)及管理事務(wù)。在加入易到之前,鞏振兵為百度外賣董事長(zhǎng)。在呂藝的一封郵件中,鞏振兵接管公司管理以來(lái),老員工相繼被逼離職,原百度外賣的部分團(tuán)隊(duì)人員開始進(jìn)入易到。

  呂藝稱,在飯局上,鞏振兵突然發(fā)難要開除現(xiàn)任易到政府事務(wù)部華東區(qū)大區(qū)經(jīng)理李大國(guó),甚至要更換呂藝及其團(tuán)隊(duì),而解決方式則是呂藝向他磕頭,并要求呂藝下屬拍攝視頻以發(fā)布到群里。至于鞏振兵為何突然發(fā)難,呂藝表示,是因?yàn)殪栒癖胍畲髧?guó)直接向其匯報(bào)工作,但被后者拒絕。

  由于視頻背景是飯局之中,視頻中的呂藝也是在喝酒后做出磕頭的舉動(dòng),且據(jù)接近鞏振兵的人士稱,鞏平日性格隨和,遇到呂藝的人也無(wú)奈。更有人給出了另一個(gè)版本,在這場(chǎng)“一笑泯恩仇”的和解局里,并無(wú)矛盾。“呂藝說(shuō)要磕頭拜大哥,以后就是好兄弟了,因?yàn)殪栒癖榷嗔税c在那里,神志也不是很清醒,所以就也沒有阻止”。

  在易到聲明中提到的呂藝引咎辭職一事,據(jù)速途網(wǎng)了解,系10月25日,易到辦公室發(fā)生的一起打砸事件。呂藝將易到人力資源副總裁孟祥斌辦公室中的電腦等辦公用品砸毀,后孟將呂頭部打傷并縫合多針。

  隨后,易到于11月8日發(fā)布了一份《關(guān)于10.25易到辦公室打砸事件處理意見通報(bào)》。該通報(bào)稱,呂藝認(rèn)識(shí)到事件的嚴(yán)重性,已要求引咎辭職并獲得公司同意。公告中還提及鞏振兵在任期間,該公司發(fā)生影響公司名譽(yù)和正常辦公秩序的事件,負(fù)管理責(zé)任并處以罰款。

  附易到聲明全文:

  今日,多家媒體報(bào)道易到用車高管反應(yīng)“被逼磕頭、遭受CEO欺凌”的相關(guān)文章。文章提到的內(nèi)容是基于呂藝個(gè)人郵件和采訪整理,存多處失實(shí)和夸張信息。呂藝的失實(shí)言論已給公司及CEO個(gè)人形象帶來(lái)嚴(yán)重傷害,并涉嫌恐嚇、誹謗他人。易到用車作為公眾熟知的網(wǎng)約車平臺(tái),鞏振兵先生作為公眾人物,為避免輿論混淆視聽,我們有義務(wù)和責(zé)任向公眾披露事情前因后果、還以真相。

  呂藝,2016年7月6日入職易到,先后任公司政府關(guān)系總監(jiān)、副總裁。今日(11月16日)是呂藝在易到用車引咎辭職前的最后一個(gè)工作日。在此前夜(11月15日晚),呂藝發(fā)出網(wǎng)絡(luò)流傳的內(nèi)部郵件,隨后相關(guān)“磕頭”視頻流出。

  呂藝引咎辭職,在近期對(duì)公司反抗情緒升級(jí),可能是引發(fā)該事件的主要原因。

  10月25日下午,呂藝聚眾打砸公司HR副總裁孟先生辦公室。根據(jù)監(jiān)控影像,呂藝喊了一句“揍丫的”,即沖進(jìn)去打砸,造成HR副總裁孟先生胳膊、頭部等多處受傷,呂藝本人在掀翻辦公桌時(shí)劃傷額頭。警方已于當(dāng)日立案處理。

  據(jù)孟先生講述,“呂藝自己突然沖進(jìn)我屋里就開始砸電腦,還拿著電腦往我身上砸,我只能閃躲和自衛(wèi),他又掀翻辦公桌,在桌子倒下時(shí),桌角把他自己的臉劃傷,從頭到尾我都在保護(hù)自己和正當(dāng)防衛(wèi)。隨后呂藝帶的6個(gè)人一起進(jìn)來(lái),那6個(gè)人圍住我,限制我的自由。后來(lái)報(bào)警做了筆錄立案,公司法務(wù)找他溝通,他不同意調(diào)解,之后也對(duì)我有屢次威脅和造謠。”

  此行為嚴(yán)重破壞公司正常辦公秩序,在內(nèi)部造成惡劣影響。公司念呂藝在職期間為公司做出的貢獻(xiàn),沒有作開除處理,于11月9日同意呂藝引咎辭職申請(qǐng),免去其副總裁職務(wù)。呂藝曾向公司及股東韜蘊(yùn)資本索取離職賠償費(fèi)用,無(wú)果。此后,呂藝多次在公司內(nèi)部建立釘釘群,表達(dá)對(duì)公司及鞏振兵先生的不滿,公司沒有追究。

  關(guān)于網(wǎng)絡(luò)流傳的視頻,實(shí)為今年6月份某晚,呂藝攜部門7人邀請(qǐng)CEO鞏振兵、韜蘊(yùn)資本總裁秘書李先生共9人,于工體某飯店吃飯期間所拍攝。據(jù)CEO秘書稱,“一般老板外出我都事先知情,那次離開公司太突然,我也不知道是去哪了。”而這場(chǎng)“突然的飯局”在今日卻成為一場(chǎng)“鴻門宴”。

  16日,呂藝在接受媒體采訪時(shí)稱,視頻由李先生(韜蘊(yùn)資本總裁秘書)拍攝。據(jù)李先生回憶,其本人并無(wú)拍攝任何視頻,該視頻由呂藝團(tuán)隊(duì)人員拍攝。而在拍攝前,呂藝特意問(wèn)“開始了”,即有了視頻中的磕頭一事。

  呂藝在郵件稱,CEO逼其下跪磕頭。而從視頻現(xiàn)場(chǎng)氣氛來(lái)看并不嚴(yán)肅,視頻中呂藝自行喝酒后磕頭,并與他人有明顯的配合事實(shí),沒有所謂“逼迫”意思。

  據(jù)李先生講述,“現(xiàn)場(chǎng)氣氛是非正式的,大家都喝了很多酒,平均每人喝了有3瓶紅酒。視頻是在喝了很多酒后,大家都喝的差不多了拍攝的,鞏總那晚喝太多了。”從畫面來(lái)看,鞏振兵先生已明顯看出醉意。

  以上,公司認(rèn)為,該視頻從飯前邀約、酒后磕頭、拍攝角度、拍攝配合等事實(shí)來(lái)看,有蓄謀安排的嫌疑。

  針對(duì)呂藝郵件造謠、誹謗、恐嚇鞏振兵先生一事,目前,鞏振兵先生已向警方報(bào)案,公司將適時(shí)公布警方處理進(jìn)展。三人成虎,眾口鑠金,公司及鞏振兵先生感謝媒體監(jiān)督,希望媒體能結(jié)合事情前因后果以客觀、完整報(bào)道,勿過(guò)分渲染、夸大,還公眾以真相。

  易到用車

  2018年11月16日

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