午夜激情电影在线播放_色佬视频在线观看_国产va免费精品高清在线观看_美女视频一区二区三区在线_91免费高清视频_91成人看片_国产18精品乱码免费看_成人av色在线观看_女生裸体视频一区二区三区_国产在线视频你懂的

XTools超兔CRM解讀技術支撐下的銷售“自由”

  “裕度”指留有一定余地的程度,允許有一定的誤差。所謂組織裕度(Organizational
Slack),是指組織(企業)不以小時或者分鐘來計算、監督、和考核雇員的工作量時。換言之,組織提供的報酬與員工做出的貢獻之間的差額。

  我們知道,一個員工每天的實際工作強度和工作量,在一直有人在背后督察的情況下和完全靠員工自律行事的情況下,往往是有很大的差異的。前者通常令人過分緊張,比如上級檢察或外人參觀。后者則相對從容,比如自己掌握工作節奏,靈活支配業務時間。

  組織裕度為企業帶來什么?

  傳統來講,我們會認為企業支付員工薪水就是換取員工時間,又怎么可能給予員工自由度?事實上,組織裕度可以作為組織體系運行所必須的潤滑劑,能夠使人感到從容不迫,機動靈活,對組織有歸屬感,并且張馳有度,也是企業員工創新的催化劑。

  早在1948年,工業集團3M就推出了“15%的時間”制度——鼓勵員工在這一小塊工作時間里追求自己的創意。它產生的最著名的創新之一是由科學家阿特?弗里(Art
Fry)發明的便利貼。

XTools超兔CRM解讀技術支撐下的銷售“自由”

  另外,還有谷歌推崇的“20%的時間”工作制,其核心思想是允許工程師拿出20%的時間來研究自己喜歡的項目,像Google Now、Google
News、Google Map,都來自工程師們的20%時間的產物。這個制度踐行了史蒂夫·喬布斯的格言:“要以創意為準則,不要奉等級為圭臬”。

  不過,不同的管理偏好與理念,則意味著對組織裕度不同程度的認可和容忍。后來的研究表明,成功的創新要求在人力、設備和技術等資源上安排一定的“組織裕度”。總部位于硅谷的“德勤前沿中心”(Deloitte’s
Center for the
Edge)發表過的一篇論文曾提到:企業應該利用技術為第一線員工“提供時間和空間,以揭示其相關成員看不見的機會和問題,以及據此采取行動的自由”。

  XTools超兔CRM:技術目的不為強管控一線!

  有一個不爭的事實,軟件廠商設計產品更多是為了討好決策者而不是使用者。但偏管控的CRM設計恐怕很難為企業帶來實際的效益。CRM不應該只是用于幫老板盯住一線每天去了哪里、拜訪了幾個客戶、做了哪些事,對銷售來說,好用的CRM應該是可以幫自己省時間,可以讓自己的跟單節奏更快更穩。

  XTools超兔CRM認為,以銷售為甲方的產品設計才能解決根本問題。我們以快目標APP為例,它可以幫助銷售實現從線索挖掘到客戶跟蹤過程中實際場景的管理:

  1節約時間,養魚機器人挖掘90%線索

  快目標養魚機器人,通過預置文字內容方案,以微信、QQ、郵件、短信的形式對線索形成持續的文字影響,背靠算法自動分配每步驟的日期,到期提醒集中執行,銷售只需等待客戶正面反饋,即可逐步加大跟單力度,推進商務跟進。

XTools超兔CRM解讀技術支撐下的銷售“自由”

  傳統意義上的魚塘養魚都是人工的,魚(線索)稍微一多就顧不過來,而快目標養魚類似于幫銷售打造了一個魚塘,通過養魚機器人引導和培養潛客需求的過程變得更加簡單高效,實現科學線索挖掘。

  2細節處理,微信場景的機器人運用

  考慮到微信跟單這一高頻場景,快目標APP作為CRM完成了“手機號加微信”與“獲取好友微信號”的完美對接,實現全自動的操作。它斬斷了手動加微信時“多步驟”繁瑣操作,告別用加微信過程中的復制粘貼。獲取好友微信號時,還能一鍵點擊智能識別客戶名稱并自動完成微信備注,解決了日常遇到的客戶微信通過后,卻不知道是哪家公司的困擾。

  3告別流水賬,智能日報抓核心問題

  企業讓銷售寫日報或者周報的目的主要有兩個:1)作為領導,追蹤銷售一天的工作過程和工作狀態,可以幫助領導更好的了解公司運作情況,及時調整銷售策略,給予銷售團隊必要的支持與指導;2)提升銷售總結和復盤自己項目的能力。

  盡管很多公司會對銷售日報設置各種各樣的格式、內容、要求,而總結下來,銷售日報的內容無非以下幾個方面:①當天的工作過程數據,比如拜訪量,意向客戶數量等;②當天意向客戶跟進情況分析,如哪些客戶意向更明確了,哪些客戶飛了,哪些就差臨門一腳了,哪些成交了……;③當天的工作總結,如客戶跟進順利是因為什么?客戶跟進困難是因為什么?是客觀原因,還是能力原因,如何彌補、提升;④明日計劃,提升計劃,如明天優先要做什么?自己需要哪些提升支持等。

 XTools超兔CRM解讀技術支撐下的銷售“自由”

  快目標APP智能日報可以自動生成銷售人員每天新增客戶、客戶跟進、簽約額/回款額等業績成交,當日新增的行動待辦等。CRM系統自動梳理每日客戶跟進情況,細致而客觀;而銷售對每個客戶的個人主觀評價會成為一大重點,“紅綠燈”的設計能讓領導層一眼看出哪個客戶跟進卡滯、受阻,針對性的直接回復日報,完成賦能。

  4快速錄入,產生數據即完成數據收集

  讓管理層看到一線線上跟單實況,方便完成針對客戶的一對一的跟單指導。快目標APP支持5種方式加客戶,除了拍名片、手動加客戶進CRM系統外,同時支持微信、QQ好友,手機通訊錄加客戶。此外,還有固話錄音、手機錄音、短信、郵件自動采集,數據產出的過程就完成了數據收集。快目標APP特有微信、QQ溝通記錄進CRM,操作快捷,不用花太多時間就能完成操作。

  5靈活賦能,“點點速記”模板助攻一線

  快目標除了有語音識別的自然語言記錄外,另有“點點速記”的結構化語言記錄的創新,

  銷售在客戶拜訪中可以直接使用點點速記。選用模板后,根據客戶的實際回答,在模板中直接點擊選擇回答內容即可,快速完成溝通要點記錄。

  XTools超兔CRM解讀技術支撐下的銷售“自由”

  因為模板的編輯是老板或者管理者來完成,或根據行業經驗做總結,或契合企業的實際業務需求做編輯更改,本質上,“點點速記”實現了企業高層跟單經驗復制。

  ……

  快目標的功能還有很多,諸如社交獲客,客戶雷達,價值標定、用戶畫像,批量影響、RFM分析,復購提醒,流失預警等等共同組成銷售賦能工具群,這里不展開說明。

  總之,快目標是一款重售前的產品,核心功能和提升目標在于售前轉化,這里的技術不是強調企業老板對一線的“管控”,更多的是一種賦能,切實考慮到了一線具體的使用場景,「CRM」技術支撐下的組織裕度將為銷售帶來真正的“自由”。

(0)
上一篇 2019年2月20日 11:53
下一篇 2019年2月20日 15:23
五十路亲子中出在线观看| 一区二区在线免费播放| 在线亚洲天堂| 成熟的女同志hd| 免费看日本毛片| 91在线观看免费观看| 日韩欧美久久久| 1000精品久久久久久久久| 日产欧产美韩系列久久99| 国产精品一线| yellow字幕网在线| 美臀av在线| 国产麻豆免费| 国产成a人亚洲精v品无码| 欧美黄色高清视频| 一区二区三区国产好的精华液| 亚洲人一区二区| 成人激情黄色网| 色综合久久天天综线观看| 精品福利一区二区三区| 欧美日韩一区二区免费视频| 久久久久综合网| 免费在线视频一区| 欧美日韩理论| 亚洲肉体裸体xxxx137| 欧美日韩电影免费看| 在线日本中文字幕| 91免费版在线观看| 成年黄网站在线观看免费| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产特黄大片aaaa毛片| 日本黄色网址大全| 永久av免费在线观看| 波多野结衣乳巨码无在线| 亚洲国产高清国产精品| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产精品69av| 午夜免费在线观看精品视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美熟乱第一页| 精品福利在线看| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 日韩国产在线一| 99热在线精品观看| 欧美午夜电影在线观看 | 缅甸午夜性猛交xxxx| 日本在线成人一区二区| 国产成人av一区二区三区| 国产精品96久久久久久| 欧美极品美女电影一区| 美女视频久久黄| 久久亚洲春色中文字幕| 一区二区三区动漫| 一区二区三区视频免费| 亚洲人成电影网站色…| 亚洲毛片在线观看| 亚洲毛片一区二区| 亚洲图片在线综合| 国产亚洲免费的视频看| 亚洲一区二区黄| 国产一区二区三区在线看| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 亚洲精品国产精品国产自| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品精品欲导航| 亚洲精品短视频| 亚洲无亚洲人成网站77777| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 精品视频久久久久久久| 亚洲欧洲美洲在线综合| 伊人精品在线观看| 久久精品国产96久久久香蕉| 久久综合88中文色鬼| 欧美久久久精品| 欧美亚洲另类激情另类| 国产精品十八以下禁看| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产一区不卡在线观看| 色女人综合av| 欧美成人精品免费| 国产精品97在线| 手机精品视频在线| 青青草视频成人| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 久草免费在线视频观看| 成人黄色片在线观看| 丰满人妻熟女aⅴ一区| 亚洲国产成人私人影院| 免费又爽又黄禁片视频1000片| 色先锋av资源在线| 香蕉影院在线| ****av在线网毛片| 九九九九九九精品任你躁| 久久精品色播| 国产综合自拍| 国产精品自拍三区| 国产精品久久久久aaaa| 欧美日韩亚洲91| 精品欧美久久久| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产精品久久久久久久一区探花| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲视频电影| 欧美激情第3页| www亚洲色图| 波多野结衣av无码| 性xxxxxxxxx18欧美| 伊人av电影| 亚洲欧美视频一区二区| av成人在线播放| 日韩精品网站| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久精品视频一区二区三区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 欧美精品一区在线观看| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 91亚洲精品一区| 欧美视频在线第一页| 国产xxx在线观看| 在线看成人av| 毛片中文字幕| 性一爱一乱一交一视频| 岛国在线视频网站| 欧美精品一区二区三区精品| 日韩电影在线观看电影| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩小视频网址| 99中文字幕| 无码人妻h动漫| 日本在线观看网址| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 日日干夜夜草| 国产视频网站在线| 国产精品视频一区二区三区| 国产精品豆花视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 美女激情网站| 午夜激情在线播放| 五月久久久综合一区二区小说| 国产一区二区久久| 色综合天天综合网天天看片| 久久精品视频在线| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 日韩暖暖在线视频| 日韩中文在线字幕| 国产视频三区四区| 黄色av小说在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| jizz一区二区三区| 欧美顶级大胆免费视频| 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美日韩国产区一| 国产精品久久久久久久app| 久久香蕉视频网站| 国产极品美女在线| 免费国产高清| 精品黄色免费中文电影在线播放| 美女亚洲一区| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美xfplay| 国产精品乱码| 超碰caoprom| 成人毛片在线精品国产| 在线观看免费观看在线91| 1313精品午夜理伦电影| 国产精品自拍毛片| 欧美一级片在线观看| 国产精品视频一区国模私拍| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产精品7777777| eeuss影院www在线| 国产69精品久久| 精品一区二区三区久久| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产精品视频一区二区三区四| 麻豆一区二区三区视频| 中文字幕视频二区| 亚洲色图图片网| 精品国产中文字幕第一页| 国产日韩欧美亚洲| 精品激情国产视频| 免费拍拍拍网站| 天天干天天干天天操| 国产91白丝在线播放| 久久爱www.| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲精品电影网站| 一区二区高清视频| 国产成人啪精品午夜在线观看| 九色成人在线| 欧美日日夜夜| 亚洲色图都市小说| 欧美一级淫片丝袜脚交| 亚洲成人福利在线| 日韩性xxxx| caoporn-草棚在线视频最| 日日骚欧美日韩| 精品免费国产二区三区| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美大片xxxx| h片免费观看| 国产一区二区三区91| 亚洲伊人色欲综合网| 国产精品成人av性教育| 中文字幕人妻一区二区三区 | 看亚洲a级一级毛片| 久久综合五月天婷婷伊人| 久久在线观看视频| 成人性视频欧美一区二区三区| 999av视频| 色婷婷视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 亚洲成在人线av| 女人床在线观看| 一级黄色a毛片| 国产成人午夜| 久久99日本精品| 主播福利视频一区| 欧美亚洲日本在线观看| 黄色av网址在线| 日本成人伦理电影| wwwwww.欧美系列| 538国产精品一区二区在线| 男人女人拔萝卜视频| 国产成人久久精品77777| 免费精品一区二区三区在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 98精品国产自产在线观看| 娇妻高潮浓精白浆xxⅹ| 日本黄色免费在线观看| 亚州国产精品| 91精品1区2区| 9999在线观看| 韩国av电影在线观看| 怡红院成人在线| 中文字幕亚洲区| 91嫩草免费看| 国产无码精品久久久| av电影在线网| 国产风韵犹存在线视精品| 久久久亚洲福利精品午夜| www.免费av| 午夜视频免费在线观看| 亚洲综合另类| xxx一区二区| 中文成人无字幕乱码精品区| 偷窥自拍亚洲色图| 狠狠噜噜久久| 亚洲人成网站色ww在线| 日本人69视频| 在线免费观看av电影| 国模 一区 二区 三区| 亚洲欧洲高清在线| 亚洲精品久久久久久| 99热在线观看免费| 99国产精品久久久久久久| 在线成人激情视频| 三大队在线观看| 日本最黄视频| 激情亚洲综合在线| 国产精品91在线观看| 日本少妇在线观看| www在线观看黄色| 亚洲人成精品久久久久久 | 久久久久久久网站| 丰满的亚洲女人毛茸茸| 国产一级免费在线观看| 国产成a人亚洲| 成人黄色在线免费| 日韩xxx视频| 综合久草视频| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美,日韩,国产在线| 污视频网站入口| 亚洲激情社区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 午夜剧场免费在线观看| 性爱视频在线播放| 亚洲免费在线视频| 日本三级中文字幕在线观看| 热99精品视频| 欧美精品日韩| 色综合天天综合网国产成人网| 国产精品久久久视频| 久久99精品久久| 国产精品伦理在线| 在线电影看在线一区二区三区| 亚洲日韩第九十九页| 在线电影一区二区| 欧美激情免费观看| 日本熟伦人妇xxxx| 日本中文字幕视频一区| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲综合伊人久久| 国产69精品久久app免费版| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧洲高清一区二区| 特级xxxxx欧美| 亚洲理伦在线| 国产精品爱啪在线线免费观看| 中文字幕黄色av| 欧美激情网址| 中文字幕日韩av| 精品国产视频一区二区三区| 欧美片第一页| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 精品一区二区三区四区五区六区| 91青青在线视频| 一区二区三区中文字幕精品精品 | www.久久爱.cn| 天堂网在线播放| 欧美在线免费| 日本精品va在线观看| 国产一区二区三区视频免费观看| 久久99国内| 欧美精品日韩三级| 黄色一级视频免费看| 欧美久久精品| 日韩在线观看免费高清完整版 | 啊v视频在线| 午夜免费久久看| 天天色天天综合网| 国产黄大片在线观看画质优化| 午夜精品视频在线观看| 思思久久精品视频| 在线观看免费高清完整| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美wwwwwww| 成人福利网站| 欧美久久高跟鞋激| 国产一区二区三区四区在线| 精品自拍视频| 亚洲一级免费视频| 亚洲欧美精品一区二区三区| 色狠狠久久av综合| 91黄色8090| 韩国av在线免费观看| 香蕉视频成人在线观看| 91免费看网站| 你懂的视频在线观看资源| av网站免费线看精品| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 超碰在线中文| 亚洲成av人影院在线观看网| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品一区二区日韩| 精品成人免费观看| 免费人成在线观看| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 国产成人精品免费久久久久| 狠狠综合久久久综合| 精品在线免费观看| 超碰97在线看| 二区在线观看| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 精品福利网址导航| 日本免费一区二区三区视频观看| 中文字幕av中文字幕| 国产资源在线一区| 97在线国产视频| 中文日本在线观看| 精品久久一区二区| 亚洲天堂视频网站| 欧美色图首页| 日本午夜一区二区三区| www免费在线观看视频| 日韩欧美在线观看视频| 久久成人小视频| 亚洲瘦老头同性70tv| 成人妇女淫片aaaa视频| 九九热在线免费视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产精品久久久久久在线观看| av在线精品| 日韩av手机在线| 天堂视频在线观看免费| 国产精品美女久久久久久久久久久| 黄色一级片免费播放| 国外成人福利视频| 97色伦亚洲国产| 国产黄色在线看| 亚洲免费看黄网站| 精品无码国产污污污免费网站| 久久国产精品色av免费看| 成人免费大片黄在线播放| 先锋影院av| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国产高潮久久久| 男人天堂欧美日韩| a级黄色一级片| 91国拍精品国产粉嫩亚洲一区| 97在线视频精品| h视频免费看| 91成人国产精品| 四虎成人在线观看|