據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，全球商用軟件巨頭甲骨文公司最近提交給政府部門(mén)的文件顯示，該公司正計(jì)劃在美國(guó)加州地區(qū)裁員三百多人，裁員計(jì)劃也是該公司調(diào)整云計(jì)算業(yè)務(wù)的組成部分。另外，甲骨文也在謀劃更大規(guī)模的人員裁減，進(jìn)一步提高運(yùn)營(yíng)效率。

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，根據(jù)加州相關(guān)法律，如果公司一次裁員規(guī)模超過(guò)50人，則必須提前60通知政府部門(mén)。

這家總部位于加州紅木市的公司告訴加州就業(yè)發(fā)展局，今年5月21日，它將在紅木市總部永久裁員255人，在附近的圣克拉拉辦公室再裁員97人。兩處機(jī)構(gòu)總計(jì)裁減大約350人。

目前，甲骨文在全世界雇傭了14萬(wàn)名員工。對(duì)于五月份的裁員計(jì)劃，該公司并未發(fā)表評(píng)論。

近日，甲骨文公司發(fā)言人Deborah Hellinger分享了一份事先準(zhǔn)備好的聲明：“隨著我們?cè)茦I(yè)務(wù)的發(fā)展，我們將繼續(xù)平衡我們的資源，重組我們的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，以幫助確保我們有合適的人員向我們?cè)谑澜绺鞯氐目蛻?hù)提供最好的云產(chǎn)品。”

在給加州就業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的兩封信中，甲骨文寫(xiě)道，它正在重新評(píng)估其產(chǎn)品重點(diǎn)和技能設(shè)置差距，出于這些原因，該公司決定解雇產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織的某些員工，預(yù)計(jì)這些裁員將是永久性的。

信中寫(xiě)道，在這兩處機(jī)構(gòu)失去工作的人中，絕大多數(shù)都被列為軟件開(kāi)發(fā)人員。

然而，這些報(bào)告中的裁員計(jì)劃似乎只是更大規(guī)模的國(guó)際裁員的一部分，最近幾周前，裁員相關(guān)網(wǎng)站thelayoff.com上充斥著有關(guān)甲骨文內(nèi)部裁員的匿名帖子。

據(jù)報(bào)道，該公司位于新澤西州曼徹斯特的Dyn部門(mén)、西雅圖的一家辦公室也發(fā)生了裁員，影響到40名云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)員工和美國(guó)以外的地區(qū)。

“他們一直在大量裁員，”甲骨文的一名前雇員說(shuō)，他在去年9月份失去了工作，去年的裁員屬于符合加州法律的裁員計(jì)劃的一部分。

上述前雇員隸屬于甲骨文開(kāi)發(fā)Fusion應(yīng)用套件的團(tuán)隊(duì)，據(jù)透露，100多名員工中約25%的人被解雇，其中包括許多高級(jí)開(kāi)發(fā)人員。與此同時(shí)，銷(xiāo)售部門(mén)也出現(xiàn)了很大的人事動(dòng)蕩。

這位甲骨文前雇員對(duì)媒體表示，大約在同一時(shí)間，甲骨文正在招聘新員工，其中許多人來(lái)自微軟的云計(jì)算部門(mén)和亞馬遜云計(jì)算業(yè)務(wù)，這些來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跳槽人員提出了豐厚的薪資要求。

這位前員工表示，甲骨文這些招聘行動(dòng)是為了扭轉(zhuǎn)陷入困境的云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)部門(mén)。

這位前員工在接受媒體采訪時(shí)表示，甲骨文目前的員工預(yù)計(jì)還會(huì)有數(shù)千人被裁。

一位與甲骨文內(nèi)部員工關(guān)系密切的大型甲骨文合作伙伴的首席執(zhí)行官告訴媒體稱(chēng)，許多知情人士透露，甲骨文在北美地區(qū)將有5%至10%的員工失業(yè)。

這位高管也透露，與此同時(shí)，甲骨文也在招聘，其中包括許多來(lái)自微軟的新員工，他們的專(zhuān)長(zhǎng)是客戶(hù)體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)解決方案。