主播帶打游戲、重走公司創(chuàng)業(yè)路……近日，三七互娛新一期黃埔新軍開(kāi)營(yíng)啦。為了讓校招新員工更快了解公司、融入公司，三七互娛2020黃埔新軍訓(xùn)練營(yíng)安排多個(gè)互動(dòng)、訪談環(huán)節(jié)，讓新員工更直觀、更深刻地公司的基本業(yè)務(wù)情況及文化價(jià)值觀，為后續(xù)職場(chǎng)路的“打拼”開(kāi)個(gè)好頭。
黃埔新軍+導(dǎo)師結(jié)對(duì) 助力新員工變身職場(chǎng)達(dá)人
“黃埔新軍訓(xùn)練營(yíng)”，是每個(gè)三七互娛校招新員工都要經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)。在為期三天的訓(xùn)練營(yíng)里，新員工們會(huì)通過(guò)BOSS開(kāi)講、游戲的誕生、學(xué)長(zhǎng)來(lái)了等多個(gè)環(huán)節(jié)，了解公司的文化價(jià)值觀、基本業(yè)務(wù)情況，并在協(xié)作、互動(dòng)過(guò)程中建立起團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
“除了認(rèn)識(shí)一群優(yōu)秀的小伙伴外，黃埔新軍訓(xùn)練營(yíng)讓我更了解自己、更明確自己的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)入工作崗位后，我也通過(guò)自己的堅(jiān)持和努力，拿到了集團(tuán)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。”三七互娛 2016屆黃埔新軍訓(xùn)練營(yíng)的一名學(xué)員說(shuō)道。
騰飛計(jì)劃、M+計(jì)劃、第一團(tuán)隊(duì)，都是三七互娛根據(jù)每個(gè)層級(jí)員工的不同學(xué)習(xí)需求組織的培訓(xùn)。除了一系列的培訓(xùn)外，“導(dǎo)師結(jié)對(duì)傳幫帶”也是三七互娛新人成長(zhǎng)的一大特色。
為了幫助校招的員工迅速適應(yīng)公司文化、提升業(yè)務(wù)能力，三七互娛為校招員工設(shè)置了“導(dǎo)師輔導(dǎo)責(zé)任制”。由員工直接上級(jí)負(fù)責(zé)安排配備一位導(dǎo)師，或由直接上級(jí)擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行定期輔導(dǎo)與日常的傳幫帶。
“專屬導(dǎo)師每天跟你的工作學(xué)習(xí)，每周會(huì)給你的工作進(jìn)行回顧和復(fù)盤，同時(shí)會(huì)幫你制訂明確、可行性高的轉(zhuǎn)正計(jì)劃。”三七互娛相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道，“就算是轉(zhuǎn)正之后我們也有一個(gè)非常清晰的晉升體系，對(duì)每個(gè)職級(jí)需要掌握的知識(shí)點(diǎn)和達(dá)到的水平都有非常詳細(xì)的要求，可以幫你在最短時(shí)間內(nèi)變身職場(chǎng)達(dá)人。”
線上學(xué)習(xí)+線下獎(jiǎng)勵(lì)資助 鼓勵(lì)員工成就更好自我
為了促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)發(fā)展，全方位培訓(xùn)專業(yè)人才，三七互娛成立了“三七互娛大學(xué)”，并上線了“線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”，為員工提供了豐富多樣的線上學(xué)習(xí)課程。“游戲領(lǐng)域?qū)＠诰颉薄ⅰ霸朴螒虬踩鉀Q方案”“……在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工們可以根據(jù)興趣愛(ài)好學(xué)習(xí)各類知識(shí)。
公司圍繞各事業(yè)群院校的業(yè)務(wù)及培訓(xùn)需求，還協(xié)助搭建三七游戲?qū)W院、37手游學(xué)院、37網(wǎng)游學(xué)院、37GAMES學(xué)院、技術(shù)中心學(xué)院、財(cái)管學(xué)院等在內(nèi)的院校體系，促進(jìn)各事業(yè)群文化傳承及專業(yè)能力成長(zhǎng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些年，三七互娛不斷加大在員工培訓(xùn)方面的支出，光2019年度的培訓(xùn)費(fèi)就達(dá)到400多萬(wàn)元，開(kāi)展各類培訓(xùn)也達(dá)600多次。
線上課程隨時(shí)學(xué)，線下個(gè)人提升也不能錯(cuò)過(guò)。每年100萬(wàn)元的學(xué)習(xí)提升預(yù)算、各類與崗位相關(guān)的資格考試獎(jiǎng)勵(lì)金，在三七互娛，員工在提升個(gè)人能力的同時(shí)，都有機(jī)會(huì)獲得來(lái)自公司的資金支持。以在職研究生為例，對(duì)報(bào)考在職研究生學(xué)歷提升的員工，公司給予學(xué)費(fèi)總額不超過(guò)50%且總金額不超過(guò)7萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。
為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，公司研發(fā)品牌三七游戲?qū)?chuàng)新成果廣泛運(yùn)用于三七游戲內(nèi)部，啟動(dòng)了“創(chuàng)客匯”項(xiàng)目。其通過(guò)征選、評(píng)審等環(huán)節(jié)，收集各部門涉及策劃、客戶端、服務(wù)端、數(shù)據(jù)平臺(tái)、運(yùn)維、原型、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、美術(shù)9個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，并放置在三七游戲信息系統(tǒng)上，供全體員工學(xué)習(xí)參考。
知行并舉，與時(shí)俱進(jìn)，不懈奮斗，止于至善。三七互娛表示，未來(lái)也將進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，保證每一位新生代員工在公司得到茁壯成長(zhǎng)、可持續(xù)發(fā)展和不間斷的收獲，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值。
