隨著人口紅利的消失,勞動力成本的不斷攀升,勞動力供給結構性失調,招工難與招工貴問題并存。同時,在市場用工形態、互聯網科技發展等多重因素共同作用下,國內勞動力市場催生了大量的靈活就業者和眾多靈活就業崗位。企業轉變用工方式、進行靈活用工也成為了一種普遍現象。

企業靈活用工的諸多好處,讓靈活用工市場蓬勃發展。企業把一些季節性、階段性用工需求外包出去,既能轉移用工風險,又可降低用人成本,于企業來說百利而無一害,因此越來越多的企業進行靈活用工。當然,企業在選擇靈活用工平臺或者外包公司中也并非易事,平臺既要功能全面,又需要設置靈活,方可滿足企業用工實際。那么,上海配送員外包公司有哪些呢?不少企業在考慮外包工時的同時開始將目光轉系向一體化的靈活用工平臺,例如喔趣科技。

喔趣科技深入中國企業用工實際,結合市場上用工平臺的運營現狀,推出了可幫助企業進行靈活用工的一體化管理平臺,讓企業實現只需為有效工時買單的目標。具體來說,喔趣科技靈活用工平臺可根據企業的實際情況,為企業精準的算出未來某個時段企業所需的工時,從源頭控制人力成本,讓企業實現按需招聘。此外,不管是臨時性需求還是突發性需求,該平臺都可滿足企業用工需求。

另外,喔趣科技靈活用工平臺還可以讓企業通過平臺設置實現人力資源的優化。該平臺還可以根據企業的地址位置、組織架構、崗位需求、人員標簽、工種分類等實時數據進行招聘任務與人的智能匹配,在簡化招聘流程的基礎上,通過在線面試或者視頻面試,對人才進行多等級多方面的考核,為企業匹配優質人才,做到需求與人才的快速匹配。

更為重要的是,該平臺除了為企業提供一站式的靈活用工一體化閉環解決方案,還可充分發揮業內資深專家和多年服務經驗等優勢,針對企業人力業務各個痛點,可為企業提供專業落地意見、匹配專屬用工方案,從而幫助企業在用工風險、用工成本、用工管理等全維度的業務實現優化。

喔趣科技靈活用工平臺作為一個能為企業提供專業人才快速匹配便捷管理的靈活用工平臺,無縫連接起企業與個人,實現用工信息的智能匹配、精準撮合,助力企業快速招工,輕松管理員工。相信在未來,必定有越來越多的企業通過使用該平臺來實現降本增效的目的,保持長效運營。