2020年以來，受特殊環境影響，企業招工用人和求職者就業均面臨較大挑戰。為高效匹配招聘求職需求，58同城依托先進技術打造智能化招聘工具，陸續推出微聊、智能求職助手－小聘、視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，有效滿足了求職者應聘需求，為人才帶來優質高效的求職體驗。

在傳統線下招聘中，招聘方需要耗費較大人力物力組織面試，增加招聘成本。而在58同城的視頻面試工具支持下，招聘方在線就能對求職者進行面試，隔著屏幕觀察了解求職者的能力素質、工作態度、性格特點，從而高效便捷地完成面試工作，降低時間和經濟成本。58同城不僅創新推出視頻面試功能，還舉辦視頻面試節，打破空間物理限制，便于雙方在線溝通，使異地求職者也無需往返奔波，足不出戶便能找到心儀職位。

除了以視頻面試為企業招聘降本增效，58同城還依托虛擬三維空間技術，打造企業VR招聘工具，將企業環境的3D結構轉換為平面可動的圖片素材，還原企業辦公場所全貌，使求職者全面了解企業內部環境。求職者可通過企業VR直觀感受企業環境，更全面客觀地了解企業情況，從而增強對企業信息的信賴，提高招聘方與求職者的連接率。

在58同城的直播招聘中，化身主播的企業HR會與求職者進行隔屏互動，在線回應求職者提出的問題，令求職者能更全面直觀地了解企業，以提高求職效率。同時，升級版的直播招聘不僅擁有更顯著的標識，便于求職者點擊觀看，而且具有直播預告、直播回放等功能，讓求職者不會錯過心儀的招聘活動。招聘方可選擇立即直播或預約直播，隨時隨地發布崗位需求，通過查看直播數據清晰了解直播效果。

不僅如此，58同城推出的微聊服務，使招聘方與求職者可實現快速在線交流，實時進行溝通，求職者可向招聘方了解職位具體情況，招聘方也能在溝通過程中對人才進行全面了解，更好地實現崗位與人才的精準匹配。神奇面試間打破了面試的＂時間同步性＂，求職者可進入58同城神奇面試間錄制求職視頻，便于企業HR靈活查看面試內容，使求職者更好地把握應聘主動權。

作為國民招聘大平臺，58同城積極發揮線上招聘優勢，通過組織豐富多元的在線招聘活動，研發智能化招聘工具服務求職者，為企業與人才搭建起溝通橋梁，促進人崗精準匹配。未來，58同城將持續以多元化招聘生態全面滿足用戶客戶需求，為招聘求職雙方提供優質高效服務。