國家發展靠人才，民族振興靠人才，行業繁榮靠人才

—普林斯特（UNCP）聯合商學院學習中央人才工作會議

9月27日至28日，中央人才工作會議在北京召開，會后普林斯特聯合商學院組織學習會議精神，為下一步學院工作提供指導性意見。

普林斯特（UNCP）聯合商學院作為零售、商業地產、房地產行業專業的人才管理咨詢服務性機構，一直以來關注國家對人才工作的指導性意見及行業人才的動態。在剛結束的中央人才工作會議中，總書記重要講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，對學院日后的工作具有很強的政治性、思想性、指導性、針對性幫助。

近幾年，消費市場在國家政策的大力鼓勵下已經進入了“新零售”時代，在這樣的時代背景和市場環境下，零售、商業地產、房地產行業對“新人才”的需求也越來越大，對行業從業人員綜合實踐能力的要求更高。無論是“雙循環”驅動的國內消費市場還是存量商業地產改造，抑或是新一輪的房地產開發轉型，都需要更專業、更務實、更有實踐經驗的人才來完成，這些行業的繁榮會加快國家經濟的發展，為2035年中國成為發達國家貢獻非常可觀的經濟數據并助力綜合國力的提升。

綜觀零售、商業地產行業的發展歷史，現在的從業人員基本都經歷了行業發展的整個或部分歷程，很多人是邊學習邊工作成長起來的。他們有豐富的實踐經驗，大多并不是“科班”出身，而是從各類專業轉型而來。20年前外資開發商大批涌入中國市場開發商業地產，帶動一批人開始從業，造就了很多目前的行業精英。這批人多為70后、80后，有受過高等教育的背景，也有腳踏實地干了20年的實戰經歷，為中國商業地產創造了如今的繁華景象。

行業隨著市場而不斷變化，商業地產也逐漸進入存量時代，相關從業人員需要不斷的學習才能跟上時代的步伐。商業地產一直以來都是“實踐性科學”，既需要各類學科的專業知識，又要以實踐經驗為導向。加上如今商業地產早已離開房地產開發的范疇，在以資本為先導的經濟社會延伸出資產管理概念和產業導向理論，即要注重開發品質，又同時要考慮品牌、地區經濟帶動、使用經濟效率、可持續發展動向等一系列問題。在這樣復雜的經濟結構下，各學科的專業綜合應用顯得尤為重要。

“人才工作要站在一個新的歷史起點上”，讓行業人才的接班有序，用世界眼光來促使行業繁榮就是當下行業人才建設的開始。擔得起行業發展的重任、挑得起國家興盛的大梁也成為普林斯特UNCP聯合商學院未來人才服務工作的核心。

零售、商業地產、房地產行業的發展離不開從業人才腳踏實地的務實，更需要人才內循環式的傳承，如今的90后、00后未來必成大氣，但現在繽紛的世界帶給他們太多的刺激，顛覆了正統的職業發展路徑，新興行業的崛起讓他們放棄了基礎行業的就業發展機會，導致行業人才短缺的現狀，UNCP普林斯特聯合商學院有責任更有義務為行業提供更多的人才服務，成為造就行業人才的基地。

廣大人才要繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責。學院全體工作人員也應心系行業發展之任，盡責于國。在祖國72歲生日之際，學院全體員工祝國家繁榮昌盛，祝行業欣欣向榮。普林斯特（UNCP）聯合商學院在國慶72周年之際獻上。