12月20日，由廣東時代傳媒集團舉辦的“2022影響力·中國”上市公司高質量發展論壇在線上舉行。多家上市公司高管及資本市場大咖共同探討上市公司高質量發展的方向。三七互娛品牌副總裁葉國營受邀參與當天的活動，并圍繞“上市企業社會責任”這一主題，講述自己的看法及企業的實踐。

共贏是企業實現可持續發展的底色

在葉國營看來，上市企業作為中國經濟增長的重要力量，應該承擔起更多的責任，因為一家好的企業，必然符合“能力越大，責任越大”的基本邏輯，共贏的根基也是企業能實現可持續發展的底色。“一個具有長遠規劃且能發展好的企業，必然會在發展過程中不斷反哺社會的多層次需求。”葉國營說道，“因為企業的成長與對消費的滿足、質量的保障緊密相連，企業的成長也必然對員工的成長和收獲肩負責任。”

2021年，三七互娛發布“社會價值共創計劃”，表示將在2025年之前，投入不少于5億元，支持鄉村教育振興、鄉村產業幫扶、產學研人才培養、員工職業發展、功能游戲開發、科技創新等6大方向，促進公共利益最大化，助力社會共同發展。“以科技創新為例，截至目前，我們已累計投資近120個創新團隊，間接帶動超過15000人以上的就業規模，公司參與發起的多支產業基金總規模已達7.85億元，我們通過投后賦能為初創企業提供助力，與此同時，企業自身實力也不斷提升，最后實現的是多方共贏共利的局面。”葉國營說道。

將CSR、ESG融入企業長期戰略 走好可持續發展進階之路

早在2014年，三七互娛就積極投入到社會責任工作中，并將“社會價值共創”融入到企業長期發展進程里，通過在鄉村教育振興、鄉村產業幫扶等領域的持續投入。截至目前，三七互娛累計捐贈超4000萬元用于公益慈善事業中，并連續六年發布企業社會責任報告，公布企業在創新賦能、價值共創等領域的成果，全面展示企業在向上和向善工作中的強勁韌性和蓬勃動力。

在穩步推進企業社會責任工作時，三七互娛的ESG（環境、社會和公司治理）工作也在不斷深入。在葉國營看來，企業未來的成長與社會緊密相連，CSR(企業社會責任)是企業走可持續發展道路過程中的出發點，而ESG作為實現可持續發展的工具，能助力企業在可持續發展的道路打下更扎實的基礎、走得更遠。“通過ESG治理表現，我們可以發現企業本身存在的一些不足，可以以此為參考改善相應的問題，進而讓企業變得更好，推動業績實現良性發展。”

據悉，為了推進ESG管治工作的高效開展，三七互娛還設立可持續發展管理工作組，負責協調各部門落實社會責任工作并向戰略委員會匯報。為了保持工作的可持續，三七互娛會結合企業的特性，進行CSR、ESG工作的開展。“企業在實施ESG或CSR相關工作的時候，需要特別注意定位與規劃，盡量找一些與企業自身技術優勢、相關性較強的方向發力，因為這樣能做到事半功倍，最大化地實現企業的經濟效益與社會效益共榮。”葉國營建議道。

憑借在ESG方面的強勁表現，三七互娛已兩次獲得MSCI ESG A級，并在標普全球ESG評分中，超過全球91%參評同業。晨星公司旗下Sustainalytics、中證指數、Wind（萬得）等評級機構，均給予了三七互娛高評級的肯定。

在葉國營看來，我國已從“嚴監管時代”逐步邁入“高質量時代”，提高上市公司質量作為一項長期系統性工程，需要企業在主業工作，公司治理、創新等方面不斷努力。三七互娛也將積極行動，通過完善的治理，促進企業戰略連續性，降低企業經營風險，提升企業的經濟、社會價值，為當地社會和經濟發展貢獻力量，樹立良好中國企業形象。