近日，由人力資源智庫HRflag主辦的2023年中國人力資源行業年度盛會“極幟大會”在上海成功舉辦，三七互娛人力資源團隊榮獲“最佳人力資源管理團隊”獎。本次獲獎，是行業權威與專家團隊對三七互娛人力資源團隊在戰略執行、驅動業績、團隊吸引等方面的高度認可。

極幟獎是中國人力資源管理團隊/高管旗幟性獎項，旨在遴選以非凡的遠見、超群的領導才能和卓越的成就來激勵他人的人力資源團隊/高管。遵循“尋找杰出人力資源團隊和高管”的理念，“極幟獎”面向大中華地區企業的人力資源高管與團隊評鑒，以推動區域企業人力資源能力與管理水平的提升，并對其致力于構建具有競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。

本次賽事共吸引了來自國內外十余個國家，超1500項內容的申報，評審團由全球及國內人力資源專家組成。其基于創新、績效和價值這3大維度進行了歷時210余天的專業遴選，最終誕生106個獎項，三七互娛憑借卓越的人力資源管理水平獲得業界備受推崇的“極幟獎”獲獎者標識。  

三七互娛人力資源團隊為了有效推動企業可持續發展，構建了“HRBP-COE-HRSSC”三支柱模型，以適應業務快速發展變化的敏捷性要求。同時在深入剖析企業文化、業務模式、邏輯和特性后，在企業轉型目標的牽引下實施了貫穿戰略、業務、組織、人才、文化的系統性核心舉措，并將創新作為主線貫穿到所有舉措中，讓人力資源管理成為驅動企業發展的動力來源之一。

作為一家年輕的互聯網企業，三七互娛有著一個年輕化、有活力的團隊。面對Z時代的人才特點及需求，三七互娛打造“游戲化”組織氛圍來助力集團優秀人才的吸引，提出了“更快、更健康、更成長”的策略方針，并通過構建健康、快樂、可持續發展的文化環境，營造游戲化、開放溝通的文化氛圍，從員工感知出發，內化于制，外化于行，實現Z時代員工的健康管理迭代。

作為全球TOP20上市游戲企業，在堅持“精品化、多元化、全球化”的策略下，三七互娛不僅在九年內打造了15款月流水過億的自研游戲產品，出海業務也穩步提升。目前，企業穩居中國游戲廠商出海前三位。

未來，三七互娛將秉承“給世界帶來快樂”的使命，在“馬拉松精神”的指引下，致力于成為一家卓越的、可持續發展的文娛企業，持續為大眾提供優質健康的文娛產品。

三七互娛，玩心創造世界！