近日，全球著名品牌媒體《Global Brands Magazine》公布2023年度雇主品牌大獎(Consulting & HR Awards)，敦煌網集團從超過18,000家參與評審的公司中脫穎而出，和波士頓咨詢公司(BCG)、麥肯錫咨詢公司等共同獲評年度“最受贊賞工作場所”(Most Admired Workplace)。頒獎典禮將于2024年5月在泰國曼谷舉行。

“我們很榮幸向敦煌網集團頒發這一獎項。”《Global Brands Magazine》評獎委員會成員之一Jay Reddy表示，“敦煌網集團在人才創新、員工多樣性、員工福利等方面付出的能力和獲得的成果，都讓人印象深刻。”

《Global Brands Magazine》總部位于英國，是刊登重量級企業品牌發展相關新聞及前瞻觀點的全球最大品牌刊物之一。該雜志每年發布一系列評選，旨在表彰世界范圍內具有重大品牌價值的優秀企業。2023年度獲獎的全球知名企業包括中國工商銀行、華為、比亞迪電子、蘋果、戴爾、微軟等。敦煌網集團憑借其為員工創造良好就業環境的持續努力和在人才引進策略創新、專業型人才梯隊搭建、成長型企業文化培養上的杰出表現，被評委會認定為“最受贊賞工作場所”。

敦煌網由王樹彤女士于2004年創立，是國內首個為中小企業提供B2B跨境線上交易服務的網站，現在已經成長為美國市場最大的中國跨境B2B電商平臺。2022年，敦煌網公司宣布正式升級為敦煌網集團，旗下包括中心化跨境電商平臺敦煌網(DHgate)和去中心化社交電商平臺MyyShop、智能物流平臺駝飛俠DHLink、金融支付服務駝駝數科。

作為領先的跨境數字貿易生態平臺，敦煌網集團擁有深耕行業數十年的品牌影響力、跨境電商全產業鏈賦能、跨場景交易大數據沉淀、先進的AI算法支持、強大的中國供應鏈優勢，以及完善的履約服務。目前已經擁有254萬以上累計注冊供應商，年均在線產品數量超過3400萬，累計注冊買家超過5960萬，覆蓋全球225個國家及地區，提供100多條物流線路和10多個海外倉，在北美、拉美、歐洲等地設有全球業務辦事機構。

以持續提升企業人才競爭力，實現人才可持續高質量發展為目標，敦煌網集團圍繞創新人才引進策略、搭建專業型人才梯隊、培養成長型企業文化三大維度，積累、沉淀了一套獨具特色的人才管理方案。

在創新人才引進方面，敦煌網集團從招聘理念、招聘渠道、雇主價值主張EVP入手，通過提供培訓和鼓勵分享賦能人才，通過溝通關懷及深度參與提升體驗，通過發展機會和價值認可實現激勵。集團創造性地推出CLO(首席學習官)項目，極大調動員工內部分享，沉淀經驗的積極性，2023年由員工推出的分享課程累計達300門。

同時，敦煌網集團致力于搭建復合型專業型人才梯隊，培養符合未來業務發展的人才，不斷完善人才培養機制，打開員工職業發展通道，提升員工穩定性，創新績效考核標準與方式，實現企業與員工共贏。公司推出CCO(首席用戶體驗官)項目，鼓勵員工去爭取屬于自己的“CXO”，以此發掘在解決用戶問題、提升用戶體驗方面表現突出的杰出個人，激發員工潛力，提升員工能力、助力員工職業生涯突破。

在培養成長型企業文化方面，敦煌網集團偶“讓人人都能參與全球貿易”為愿景，向社會發展做出“促進全球通商，成就創業夢想”的使命承諾，用成就客戶、結果導向、突破創新和協作共贏作為企業價值觀，推崇“真實、擔當、協作、堅韌和突破”的員工品質，更形成系統化的操作流程或方案，凝練出特有的企業文化。

2023年7月，敦煌網集團還聯合北京大學光華管理學院發布了《2023跨境電商人才戰略白皮書》，全面復盤跨境電商行業人才管理現狀，分析困境背后的原因，解讀中國跨境電商企業人才管理如何助力創新人才引進、賦能人才成長、落地企業文化，從而驅動組織發展——以跨境電商人才管理戰略的最佳實踐和應對措施，向行業企業提供了務實的人才管理建議。