12月22日，由中國上市公司協會指導，北京中創碳投科技有限公司、北京國楓律師事務所和安徽省零碳協會主辦，合肥市高新區管委會承辦，《財經》雜志協辦的“上市公司踐行雙碳行動路徑”沙龍在安徽省合肥市舉行。安徽省生態環境廳、合肥高新區管委會、中國上市公司協會等單位領導受邀為活動致辭。

作為安徽優秀上市企業代表，三七互娛社會責任總監張峻瑋受邀出席當天的活動，并分享企業近年來在綠色轉型發展方面的經驗及成果。

共同與會的通威太陽能、平安金融、浦發銀行、國元證券、新奧能源、浙商銀行、中環環保、燦邦電氣、漢星能源、安徽省建筑設計總院等30多家機構代表們也一同做了發言和討論。

從三大路徑推動企業綠色轉型

在碳達峰、碳中和的目標要求下，綠色轉型已然成為企業實現高質量發展的一項重要戰略任務。中國互聯網企業積極響應，紛紛加入“雙碳”浪潮，加速推進企業綠色低碳發展。“在‘雙碳’背景下，三七互娛主要通過技術路徑、管理路徑、市場路徑等方式，促進綠色轉型工作的實現。如建立內部的氣候責任管理體系、提高可再生能源的利用效率、參與碳排放權交易等。”張峻瑋說道。

在張峻瑋看來，互聯網企業在開展綠色轉型工作過程中，仍面臨些許挑戰。“如何平衡業務發展與綠色轉型之間的關系，達到可持續性發展的目標？如何鏈接上下游相關方支持綠色轉型探索，提升價值鏈上的影響力？這些都值得思考。此外，部分企業還存在缺乏綠色轉型知識儲備，以及缺乏適應行業特色的碳信息管理工具等問題，這些都需要企業攜手相關方，進一步探索和努力。”

綠色創新助力企業可持續發展?

作為行業內最早一批提出2025碳中和的企業，三七互娛早在2020年4月份就提出了企業2025實現碳中和的戰略目標，在響應國家“雙碳目標”、應對氣候變化挑戰方面的行動一直處于行業領先。除每年定期披露企業低碳環保工作外，今年6月，三七互娛還發布了行業首份《氣候風險管理（TCFD）進展報告》，向公眾系統性地匯報企業在氣候風險應對上的治理策略和具體實踐。

據悉，自2019年以來，三七互娛運營范圍內的碳排放就呈逐年遞減態勢。其中，企業2022年碳排放量相比基準年2019年已經降低了超過50%，超額完成了原定15%的目標。企業綠色電力使用占比亦已達到66%。

三七互娛不僅將企業減排作為社會責任（CSR）融入日常管理，更從ESG視角下的氣候風險管理出發，重點關注氣候風險對企業業務連續性的影響，在服務器的布局選擇、小區域氣候變遷對辦公樓宇的設計與員工通勤等角度，分析企業所在地在短期、中期和長期可能面臨的氣候風險及其對企業業務連續性的影響。

三七互娛的碳中和路線圖

為了進一步提升綠色轉型工作效率，今年，三七互娛還攜手阿里云共創企業碳賬單，通過在阿里云企業后臺設置碳賬單，幫助企業以更精細的顆粒度了解和監測所采購云服務的碳排放量和減排量。在技術支持下，企業還可根據不同地區業務的需求和服務器的零碳指數，對服務器布局作出調整，助力綠色決策。

在開展實質性低碳、綠色轉型工作的同時，近年來，三七互娛也發揮企業技術優勢，通過功能游戲研發、參與全球應對氣候變化行動等，傳播綠色文化。“我們曾與大自然保護協會合作，推出《牡蠣礁保衛戰》的游戲，讓大家了解牡蠣礁生態保護的重要性；我們還曾推出《集結拯救野生動物》的游戲，向公眾宣傳野生動物保護理念。在公司內部，我們也持續通過開展環保月等倡導活動，強化員工的低碳生活意識。”張峻瑋說道。

在過去幾年里，三七互娛還參與了各項環境相關的倡議行動，比如成為國內行業首家TCFD支持者，加入聯合國“奔向零碳”倡議、企業雄心助力1.5℃限溫目標行動、科學碳目標倡議等，在履行氣候承諾的行動上展現出極具雄心與進取的領導力。

在張峻瑋看來，綠色發展不僅是企業未來的挑戰，也是力扛于肩的社會責任。作為一家負責任的上市企業，三七互娛將繼續深化綠色轉型探索，通過實際行動，努力邁向價值鏈碳中和的長遠目標，實現企業可持續發展和環境保護的和諧共存。