最近，上班比丑穿搭成了社交網絡上的熱門話題，這些看上去不修邊幅的年輕人被戲謔為“在辦公室沒有在乎的人”。但事實并非如此，很多年輕人上班穿著都是以方便得體為主，職場的工作能力更為重要。作為職場一員，該如何用知識武裝頭腦，提高自己的實力？帆書（原樊登讀書）上就有很多職場人自我提升的好書。

《深度工作》

在網絡社交、娛樂、購物當道的時代，互聯網瓜分了我們更多的精力和時間，無論是出于更好地謀生，還是追求更深層次的人生價值，了解和訓練深度工作的能力都顯得非常有必要。本書不僅剖析了深度工作的重要意義，同時給出了操作性極強的實踐工具，幫助我們有效提升專注力，繼而擁有深度工作的能力。樊登老師在解讀時，以招聘實習生引入，引起書友的好奇心，解讀中間還講述了心理學家榮格、喬布斯等人運用深度工作法的故事，幫助書友更形象的理解和運用深度工作方法。

《常識工作法》

怎么做出好產品？怎么提高團隊效率？怎么提升員工幸福感？怎么擺脫辦公室政治？這些問題是很多職場人曾經或正在遇到的問題，世界知名品牌營銷專家馬丁·林斯特龍調研全球百強企業后發現，解決這些問題的關鍵在于回歸“常識”。既然是“常識”，又怎么還會犯錯呢？這本書將常識定義為同理心，即跳出企業規則、程序的束縛，根據人的常識、同理心來做事。

在解讀中，樊登老師引入了我們實際工作中會遇到的問題，以及帆書app主頁設計的故事，將理論結合實際講得通俗易懂更實用，幫助書友理解出現常識性錯誤的原因，清楚解決問題的“回歸常識五步法”，即意識到囚籠的存在、鼓起勇氣、慶祝、切斷退路和尋找貢獻者。很多書友也表示，“回歸常識五步法”簡單易行，幫助自己改善了工作質量，使客戶更滿意。

帆書（原樊登讀書）上還有更多職場人自我提升的好書，《搞定》教你不被事情追著跑，《如何成為更聰明的人》是優秀決策者的行動指南，《走出思維泥潭》教你如何把舊主意變成新創意。無論是上班通勤的地鐵，還是開車、化妝、跑步，都可以帶上耳機聽一聽，隨時隨地提升自己！