在經(jīng)濟(jì)增速放緩的大形勢下，不少公司開始精簡人員、收縮開支。而工資指導(dǎo)線下調(diào)以及最低工資增幅的減緩，無不向員工釋放著賺錢不易的信號(hào)。對于大多數(shù)企業(yè)員工而言，“加薪”變得更加渴望而…