2019年，有人感慨著寒冬，有人追尋著微光，佼佼者于朝陽產業中實現逆勢上揚。

這一年，馬云、柳傳志退休了……對于每個人、每個企業來講，這是結束，也是開始；

這一年，5G加速，各領域更新迭代，數字技術蓬勃發展，AI已與各行各業深度融合；

這一年，正值新中國成立70周年，中國企業從“大而不強”走向“又大又強”，經歷了從高速發展到高質量發展、從“大”到“偉大”的轉變。

載著累累碩果，2020年1月19日，速途健康迎來年度總結會，一起回望過往，抓住當下，遇見未來與光芒。

2019可憶，不負當下

聚焦大健康領域，深挖其價值，速途健康在服務大健康客戶上取得長足發展，獲得寶貴經驗，迎接發展新機遇。市場在變，機遇轉瞬即逝，當經驗不變而事物改變時，經驗就成了絆腳石。身處大變局時代，只有及時復盤，時刻向自己發起挑戰，才能真正從根源上避免“戰勝了對手，卻輸給了時代”。

“大健康行業，產業鏈將更為生態和多元。而精準營銷，可以鏈接藥企與受眾。我相信，通過定制化營銷助力，我們的客戶將收獲口碑和業績。在此，我也分享我多年來成功服務客戶的心得：想其所想，急其所急，給其所需。”在速途網絡副總裁兼速途健康CEO闞鈺凡帶領下，團隊一邊“打仗”、一邊學習，釋放青春活力，以星光點亮夢想，“速途網絡2019年度優秀團隊獎”便是團隊用心做事、協力共進最有力的見證。

客戶的口碑是一支隊伍專業、高效的試金石。客戶經理馬嘉璘在總結會上講到，“客戶稱我們為老師，這是對我們能力的肯定，其實，我們還可以做得更好。”

“現在我堅信，能做品牌實效服務的只有速途”，大健康行業客戶的這一句“深情告白”，成為了客戶總監王凡心中長久的“執念”。基于對客戶愛好、習慣等細致入微的觀察，她更有針對性地與客戶對接現有工作，也在深度交流中助力雙方合作走向縱深。“長久合作，唯有信任不可辜負！我們面對客戶，目的不在于說服對方，而是讓對方相信，我們目標一致，且我們有能力服務他，更將是他最好的選擇。”

筑夢者協同共生

一個公司一個團隊，一個好的工作氛圍，不是你好我好大家好，而是說實話、做實事，有針砭、不怕痛，其間，自律是成本最低的管理。

在總結會上，王雅妮將自己的2019年度關鍵詞總結為“自卑、迷茫、焦慮”，速途健康副總經理朱筠評價到，“自卑并非一件壞事，戰勝這種心理便能實現超越。”關于焦慮，闞鈺凡坦言，“帶領團隊戰斗，壓力使得我時有焦慮，但壓力也是動力。”接受了不確定性，就不會焦慮，我們需要做的，就是與之共生。對此，速途健康CEO助理馬遜表示，“焦慮是因為在意，工作中，我們保持適度的焦慮將是常態。”

一個團隊中，領導的魅力，便是使眾人行，而遠行的隊伍中，眾人環環相扣，缺一不可。馬雪艷對此深有體會，“文案小組正是團隊的底色，文化、氛圍就是成長的土壤，我們每個人都是根基。一棵偉岸的樹，必然深深扎根于泥土中。”

996、007、“隨時在線、處處上場”是我們的工作態度；

“勿以事小而不為”、“世事洞明皆學問，人情練達即文章”是我們的工作心得；

“項目也有性格”是我們的工作思考，熱心大姐、搞怪少年、嚴謹醫生、儒雅長者……不同性格的客戶形象躍然紙上。

日常工作中，“我們要不斷挖掘自身的潛力、保持靈活，不斷學習新技能，經常接受新挑戰，保持工作的新鮮感和延展性，不對自己的能力蓋棺定論。”閆妍表示，一切過往，皆為序章。

2020可期，不懼將來

開拓創新，迎戰2020，闞鈺凡做出回顧與展望：“多年來，在實戰營銷經驗的積淀下，速途不僅是最懂醫藥營銷的同行者，更是精準營銷的領軍者。未來，我們將攜手更多的合作伙伴，解鎖營銷密碼，觸達精準的傳播受眾，撬動更大的消費市場。”

掘金萬億級的大健康藍海，把握現在、對話未來尤為重要。2019年我們只爭朝夕，惟愿2020年不負韶華，王凡信心堅定，“客戶會從意向方成為合作方，從合作方成為深度合作伙伴。”

會上，每個人都分享了工作中的亮眼成果。王雅妮自我總結到，“2020年，要抓住自己的好勝心，像做游戲任務一樣，帶著團隊不斷去刷新更高的執行額。”

對于發展，闞鈺凡總結到，“我們要提高思維預見性，多提建議，給客戶選擇題；團隊培養上，要走出去，避免閉門造車；從成全到成就，我們在為客戶服務的同時，也要不斷成長，于持續學習中不斷創新，于創新中協力前行，打造成一支強有力的學習型團隊。”成長路上，我們要謹記并履行好速途健康的核心價值觀——用心做事，把客戶的事情當做自己的事，且及時、高效、準確。

2020年，我們面對著未知，但一切又充滿希望。一如闞鈺凡在速途年會上所描繪的詩和遠方，“筑夢者讓我看到光，賦能者讓我擁抱光，護航者讓我抓住光，感謝速途大家庭成為我的光源，也讓我逐漸變成光去溫暖他人。彼時，做一顆星，告別過往，此刻，成一束光，擁抱希望。”