近年來將員工勞務外包的企業越來越多,企業希望通過將員工勞務外包,以達到減輕管理者工作壓力以及管控人力成本的目的。但事實上,很多企業在挑選外包公司之初,對于員工勞務外包的形式并未完全了解,更不知從何下手。

那么,員工勞務外包究竟是什么呢?廣泛意義上的勞務外包,是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,企業與外包的員工沒有所屬關系,外包員工也只與外包公司有勞務關系。外包后,可使管理者能有更多的精力投入到企業管理中去,也可以釋放管理的核心效能。

現在員工勞務外包商很多,但高昂的外包價格也讓不少企業望而卻步。基于此,喔趣科技靈活用工平臺脫穎而出,企業使用該平臺可以快速處理人力事務,也可以控制人力成本,一體化的人事管理設置頗受企業認可。

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該平臺搭載先進的AI技術,通過兩方面的設置來推動企業靈活用工,實現人資的最大化。一方面,該平臺可依托大數據分析與智能算法模型等技術,幫助企業精確預測未來用工需求,讓企業做到有據可依的按需招聘。另一方面,從企業實際出發,該平臺還能根據企業的地理位置、崗位需求、人員標簽等數據進行任務與人的智能匹配。與此同時,通過該平臺,可在線面試或者視頻面試,快速實現企業與靈工之間的智能匹配,從而為企業提供排班管理、審批、考勤打卡、薪資結算等靈工全流程在線管理,助力企業建立靈工人才信息庫,實現對靈工質量的把控與洞察。

不可否認的是,從實際出發的喔趣科技靈活用工管理平臺從根本上解決了企業人力資源管理的難題,徹底解決了員工管理難、管理效率低下的根本問題,是企業進行人力管理的新選擇。