9月19日，在華東政法大學校園里，“訊飛星火闖關樂園”活動正火熱上演。不同于傳統校招中大學生被動聽講的場景，在這里，他們穿梭在各個關卡之間，體驗AI簡歷修改、AI面試模擬，解鎖訊飛星火帶來的“求職秘籍”。這場校園活動的火爆場景，正是訊飛星火品牌戰略布局的縮影。

長期以來，訊飛星火在大眾認知里，多是面向職場人的效率工具，主打文件處理、數據分析等工作場景。然而，這場校招季活動清晰表明，其目標用戶畫像正加速拓展——從成熟職場人士，延伸至更具成長勢能與未來潛力的高校學生群體，開啟品牌“年輕化”破圈新征程。

為何必須“年輕”？解碼訊飛星火戰略轉型的底層邏輯

如今，AI工具賽道已進入存量博弈階段，國內外頭部科技企業紛紛布局，推出眾多同質化產品。現有格局下，“開拓增量用戶群體”成為訊飛星火實現差異化突圍的必然選擇，而高校學生無疑是極具戰略價值和市場潛力的目標人群。

品牌“年輕化”的核心，絕非表面上的“吸引年輕用戶”，更關鍵是實現用戶生命周期前置化，提前完成用戶心智的深度占領。高校學生正處于人生關鍵期，面臨論文寫作、職業規劃、求職就業等核心任務，若能在這些關鍵點讓他們形成訊飛星火的使用慣性，當其進入職場，自然會轉化為產品忠實用戶。這不僅能助力訊飛星火構建強大品牌護城河，更使其在未來市場競爭中占據先發優勢。

另一方面，過往訊飛星火憑借強大功能和穩定性能，樹立了“強大、專業、可靠”的品牌形象。這在吸引職場用戶上作用顯著，卻也讓部分用戶倍感“高冷”。而年輕群體注重個性表達，偏好趣味性事物，品牌必須注入“趣味、陪伴、共鳴”的新特質，消解與年輕用戶的認知壁壘，提升在年輕群體中的影響力。

如何實現年輕化？解碼“呼蘭×小魚”的符號學意義

代言人選擇是品牌“年輕化”落地的關鍵環節，背后蘊含戰略考量與用戶洞察。訊飛星火選擇脫口秀演員呼蘭和小魚擔任品牌代言人，正是基于對目標群體的精準研判。

呼蘭知識淵博，其“智慧”形象與訊飛星火“強大、專業”的核心特質高度契合；小魚年輕有趣的形象與“北大醫學生”身份，既為大學生提供情感共鳴切入點，又賦予品牌可靠背書。二者“智”“趣”結合，讓年輕用戶既能通過呼蘭感知產品的高智慧含量與實用價值，也能從小魚身上體會到產品趣味性與親和力。這種立體化品牌人格塑造，為“年輕化”奠定堅實認知基礎。

年輕化如何落地？校園活動的 “場景化” 實踐

品牌“年輕化”不能僅停留在口號和代言層面，更需要通過落地活動讓年輕用戶切實感受。9月中旬起，訊飛星火啟動“訊飛星火闖關樂園”全國巡回活動，以華東政法大學、中國地質大學、中國科學技術大學、廣州大學、成都外國語大學五所區域內高影響力院校作為核心站點，同步覆蓋周邊20多所大學的校園生活場景，突破單一校園邊界，擴大活動輻射范圍。

活動設計“MBTI 星火圖鑒”“星火簡歷”“星火面試艙”等核心互動環節，實現AI產品與學生求職、校園生活需求深度結合。不同于簡單產品宣講，“訊飛星火闖關樂園”緊密圍繞高校學生“畢業求職”的核心痛點，將產品功能嵌入具體場景，讓學生在實操中感受價值，與品牌建立情感連接。同時，品牌開啟“星火賦能 職達未來”高校求職大賽，設置訊飛總裁直接面試環節，極大激發學生參與熱情。

訊飛星火的“年輕化”破圈，是其生態布局的重要一步。通過校園活動切入大學生求職全鏈路，提供精準解決方案，持續強化在高校用戶中的滲透力。高校學生作為年輕群體主力軍，對AI技術接納度與需求潛力頗高。訊飛星火提前布局校園市場，與學生建立緊密聯系，捕捉需求痛點以優化產品服務，實現與用戶共同成長。

時至今日，訊飛星火早已不滿足于以“AI 工具”的形象存在，它更致力于深入用戶人生關鍵階段，以技術賦能化解成長難題，成為用戶追逐美好生活的“終身戰略伙伴”。隨著訊飛星火“年輕化”戰略深入與生態完善，未來必將創造更多可能，為用戶提供更多價值，推動行業穩步發展。